Payroll Officer | Bouw mee aan een sterk HR-beleid in een familiale en internationale omgeving
Ben jij een HR-professional met een eerste ervaring in payroll en krijg je energie van een gevarieerd takenpakket waarin je zowel operationeel als mensgericht aan de slag gaat? Wil je werken in een financieel gezond familiebedrijf waar betrokkenheid, open communicatie en initiatief nemen centraal staan?
Dan is deze uitdaging iets voor jou. Je komt terecht in een hecht HR-team en speelt een sleutelrol in de correcte loonverwerking en personeelsadministratie van honderden medewerkers. Tegelijk krijg je de kans om actief mee te bouwen aan HR-projecten en de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
Functieomschrijving Jouw uitdaging
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een breed HR-pakket waarbij je nauw samenwerkt met collega's, leidinggevenden en externe partners.
Je staat onder meer in voor:
* Loonverwerking en personeelsadministratie van arbeiders binnen de productieomgeving (± 200 medewerkers)
* Opvolging van payroll en HR-administratie voor een Franse dochteronderneming (± 50 medewerkers)
* Ondersteuning bij de rekrutering van arbeidersprofielen
* Begeleiding van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding
* Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
* Organisatie en opvolging van medische onderzoeken
* Actieve deelname aan HR-projecten, optimalisaties en procesverbeteringen
Profiel Wie ben jij? Must haves
* Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting
* Minstens een eerste relevante ervaring binnen payroll of personeelsadministratie
* Ervaring met of interesse in de loonverwerking van arbeiders
* Goede kennis van Nederlands en Frans
* Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
* Je communiceert vlot met medewerkers op verschillende niveaus
* Je bent voltijds beschikbaar
Nice to haves
* Ervaring binnen de bouwsector, productieomgeving of een sociaal secretariaat
* Kennis van sociale wetgeving rond arbeiders
* Ervaring met internationale payroll of grensoverschrijdende HR-processen
* Interesse in HR-projecten en digitalisering
Aanbod Van € 3.000 tot € 4.500 per maand Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een moderne en familiale werkomgeving waar mensen elkaar kennen, ondersteunen en waarderen. Ondanks de grootte van de organisatie blijft de sfeer persoonlijk en toegankelijk. De lijnen zijn kort, de communicatie is open en jouw ideeën worden gehoord.
Daarnaast mag je rekenen op:
* Een aantrekkelijk brutoloon, afhankelijk van ervaring
o Maaltijdcheques van €6,50 per gewerkte dag
o Hospitalisatieverzekering
o Groepsverzekering
o Fietsvergoeding
* Een voltijdse functie van 40 uur per week
o 35 verlofdagen
* Ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen
* Werken binnen een stabiele onderneming met sterke lokale verankering én internationale projecten
Interesse? Contacteer mij via evi@conessence.com!