PpHendriks is een warm en dynamisch familiebedrijf dat zich al jarenlang toelegt op zorgvervoer in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Wat ooit kleinschalig begon, is vandaag uitgegroeid tot een sterk en geëngageerd team van meer dan b750 collega’s /b die elke dag het verschil maken voor mensen die afhankelijk zijn van aangepast vervoer. /ppWij zijn b‘driven by Care’ /b – zorg zit in ons DNA. Of het nu gaat om het veilig vervoeren van patiënten, mensen met een beperking of kwetsbare doelgroepen: bij Hendriks staat de klant altijd centraal. /ppWe zetten ons elke dag in voor bkwaliteitsvol, betrouwbaar en veilig vervoer /b, met aandacht voor bmens en milieu /b. Onze medewerkers zijn stuk voor stuk gedreven professionals die het hart op de juiste plaats hebben en zich met zorg en toewijding inzetten. /ppSamen bouwen we aan een betere en duurzame mobiliteit in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. /ph3Ben jij iemand die graag strategie vertaalt naar actie en leidinggevenden ondersteunt in hun rol als people manager /h3pBij Hendriks draait alles om mensen.br/Daarom zoeken we een HR Business Partner die niet vanop afstand werkt, maar bmidden in de organisatie staat /b en het verschil maakt op de werkvloer. /ppJe neemt verantwoordelijkheid op voor meerdere vestigingen: bMelsbroek, Jumet en het luchthavenpersoneel /b.br/Een rol met impact, variatie en verantwoordelijkheid. /ppbJe taken: /b /ppGeen dag is dezelfde, maar je kan rekenen op een brede en betekenisvolle rol: /ppJe bent bsparringpartner voor management en leidinggevenden /b /ppJe ondersteunt en coacht in hun rol rond people management /ppJe begeleidt bcomplexe HR-dossiers /b (conflicten, exits, reorganisaties) /ppJe neemt een actieve rol op in bsociaal overleg en contacten met vakbonden /b /ppJe vertaalt HR-beleid naar concrete acties op de werkvloer /ppJe volgt thema’s op zoals bverzuim, performance en teamdynamiek /b /ppJe bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er leeft /ph3Wat je meebrengt /h3pJe bent een ervaren HR-profiel dat zich goed voelt in een boperationele en dynamische omgeving /b. /ppJe bent vertrouwd met bsociale dossiers en vakbondsoverleg /b /ppJe staat stevig in je schoenen en durft beslissingen nemen /ppJe communiceert helder en respectvol, ook in moeilijke situaties /ppJe werkt bhands-on en pragmatisch /b /ppJe haalt energie uit samenwerken en impact maken /ppCommunicatief sterk is in bNL FR /b (EN een plus). /ph3Wat mag je van ons verwachten? /h3pEen voltijdse functie waarin jij echt het verschil kan maken /ppEen rol met bechte impact op de werkvloer /b /ppVerantwoordelijkheid over bmeerdere sites /b /ppEen bwarme /b, collegiale HR-omgeving waar jij welkom bent zoals je bent /ppVeel ruimte voor binitiatief, creativiteit en persoonlijke groei /b /ppLoonpakket: Brutoloon tussen 4250 4550 euro - wagen met laadpas - maaltijdcheques - ecocheques - netto onkostenvergoeding - groepsverzekering - laptop - GSM /p /p #J-18808-Ljbffr