Overzicht
De afdeling Gynaecologie van UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis. De casusgroep richt zich op algemene gynaecologie, specialistische consultaties, kindergynaecologie, adolescenten gynaecologie, PCOS, diagnostische en therapeutische hysteroscopie, colposcopische behandelingen, pelviene gynaecologische oncologie en een multidisciplinaire endometriosekliniek. Complexe gynaecologische chirurgie wordt uitgevoerd met robotchirurgie. De afdeling biedt ook opleiding voor medisch specialisten. Verantwoordelijkheden
Verlenen van algemene zorg aan gynaecologische patiënten. Actief verder opbouwen van de subdiscipline URO‑GYNAECOLOGIE en BEKKENBODEMCHIRURGIE binnen de afdeling. Ondersteunen van de opleiding van studerend artsen en assistentieverpleegkundigen (ASO’s). Actief deelnemen aan wetenschappelijk onderzoek en medische ontwikkeling van de afdeling. Deelnemen aan multidisciplinair overleg van de bekkenbodemkliniek. Deelnemen aan oproepbare supervisie wachtdienst binnen de gynaecologie. Vertegenwoordigen van de afdeling bekkenbodemchirurgie in externe verenigingen. Kwalificaties
Ontvangen van de bevoegdheid als geneesheer‑specialist met erkenning als gynaecoloog in België. Bijkomende specialisatie in bekkenbodemchirurgie een meerwaarde. Goede kennis van het Nederlands (mondeling en schriftelijk) en van het Frans (mondeling). Zelfbeschrijving als enthousiast, dynamisch en teamspeler. Respectvol en positief in omgang met patiënten; goede communicatievaardigheden. Empathisch, sociaal en beschikt over goede didactische en pedagogische kwaliteiten. Voordelen
Contract als arts‑specialist in dienstverband. Lid worden van een dynamisch en collegiaal team met een sterke focus op opleiding. Kans om de sub‑discipline URO‑GYNAECOLOGIE en BEKKENBODEMCHIRURGIE verder te ontwikkelen. Onmiddellijke indiensttreding mogelijk. Verloning overeenkomstig de verantwoordelijke functie. Extralegale voordelen: aanvullend pensioenfonds; hospitalisatieverzekering inclusief tegemoetkoming bij ambulante zorg; gewaarborgd inkomensverzekerde; tussenkomst in vervoersonkosten (volledige terugbetaling openbaar vervoer / fietsvergoeding); aansprakelijkheidsverzekering kosten eigen aan werkgever (KEWG). 20 wettelijke vakantiedagen (pro rata). 13 bijkomende vakantiedagen (pro rata). 3 supplementaire dagen (pro rata). 10 wettelijke feestdagen (vervangende feestdagen voor weekendfeestdagen vrij te kiezen). 20 dagen wetenschappelijk verlof voor studie, congressen, wetenschappelijk werk (pro rata, enkel voor uitbouwen van klinisch‑academische loopbaan). Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant. Gratis parking aan het ziekenhuis; toegang tot afstandsparkingsen aan afrit 9 (Jette) en aan het researchpark Zellik. Toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work; eindejaarspremie. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5‑12 jaar) en kinderkribbe via Campus VUB (indien beschikbaar).
#J-18808-Ljbffr