In het psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist garanderen we deskundige behandeling, begeleiding, zingeving en zorg aan patiënten en bewoners, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. We voorzien in forensische zorg, verslavingszorg, ouderenpsychiatrie, psychiatrisch verzorgingstehuis en beschut wonen.br / Functieomschrijving Voor een cluster van vijf opname afdelingen (Ouderenpsychiatrie: Hemera; verslavingszorg: Vita; forensisch zorgcircuit: Diga, Levanta en Nachtdienst) zijn we op zoek naar een zorgmanager die visie, structuur en leiderschap samenbrengt.br /br /Voor de toegewezen cluster van afdelingen ben je het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor: br /ullihet coachen, ondersteunen en aansturen van afdelingshoofden, zowel op vlak van leiderschap als in de uitwerking van zorgprocessen in overeenstemming met de gemaakte strategische keuzes /lilihet ontwikkelen, implementeren en borgen van de strategische zorgvisie in samenspraak met de beleids- en afdelingsarts /lilieen goede organisatorische en zorginhoudelijke werking op basis van wetenschappelijke onderzoek en maatschappelijke ontwikkelingen /lilihet optimaal aanwenden van middelen en het adequaat inzetten van personeel /lilieen vlotte en efficiënte informatiedoorstroming naar alle relevante actoren /liliintern en extern netwerken met betrekking tot je verantwoordelijkheidsdomeinen /li /ulbr /Samen met directie en je collega zorgmanagers neem je in beurtrol de wachtdienst op. Tijdens die week ben je aanspreekpunt bij dringende situaties buiten de kantooruren (om de zeven weken één week wachtdienst).br /br /Je maakt deel uit van het dagelijks bestuur van de organisatie, dat bestaat uit de algemeen directeur, de directeur zorg, de directeur organisatie, de hoofdarts en de collega- (zorg)managers.br /Samen met hen en de therapeutisch coördinator sta je in voor de opmaak, implementatie en opvolging van het beleidsplan zorg.br /br /Je leidt en/of werkt mee aan diverse overkoepelende projecten. br /Je rapporteert aan de directeur zorg. br / Profiel ullije bent verpleegkundige, orthopedagoog, ... /lilibij voorkeur heb je aanvullend een master of Science in de gezondheidswetenschappen of bent bereid deze te volgen /lilije hebt minstens 5 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van diverse teams /lilije hebt ervaring met proces- en projectmanagement /lilije hebt visie en weet deze te vertalen naar de werkvloer /lilije bent sterk in het organiseren, kan prioriteiten stellen en processen, mensen en middelen op elkaar afstemmen /lilije bent gericht op samenwerken en beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden /lilije bent resultaatgericht, besluitvaardig en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht /lilije kan je vinden in de missie en de visie van onze organisatie /li /ul Aanbod ullieen deeltijds contract van 80% in dagdienst, met één week om de zeven weken wacthdienst, onbepaalde duur /lilieen boeiende leidinggevende functie in een professionele en dynamische werkomgeving /lilieen collegiale sfeer met ruimte voor eigen inbreng /liligerichte opleidingsmogelijkheden zodat je je op persoonlijk en professioneel vlak verder kan ontplooien /lilimarktconform loon /lilimaaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering /lilitussenkomst woon-werkverkeer, mogelijkheid tot fietslease /liliin onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd /liliwe bieden attenties naar aanleiding van geboorte, huwelijk, …, kortingsacties via Benefits at Work en organiseren verschillende activiteiten (personeelsfeest, Sinterklaasfeest, zomerhappening, teambuilding, sport, …) /li /ulbr /strongBijkomende informatie /strongbr /De selectieprocedure bestaat uit een eerste gesprek met de directeur Zorg en HR, eventueel gevolgd door een assessment en een tweede gesprek met de algemeen directeur en hoofdarts.br /