Description du client:
Manpower Permanent Placement – la division spécialisée de recrutement de Manpower, dédiée aux opportunités techniques en CDI, vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle !
Vous êtes un expert dans le secteur de la sécurité et/ou de l' incendie ? Vous êtes en quête de nouveaux défis pour faire avancer votre carrière ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion et la maintenance de systèmes de sécurité, un responsable de site en intrusion et incendie .
Description du poste:
En tant que Responsable de site, vos missions sont les suivantes :
Gestion opérationnelle
Superviser la maintenance multitechnique sur vos sites, en particulier dans le domaine de la sécurité.
Garantir la continuité de service et la disponibilité optimale des installations.
Management et développement d’équipe
Planifier les interventions et suivre les performances des techniciens.
Encadrer et assurer la montée en compétences de l’équipe.
Support technique et interventions
Fournir un support direct sur les dépannages et travaux complexes.
Identifier les opportunités d’optimisation et de modernisation des installations.
Relation client et coordination
Assurer le suivi des chantiers et le service après-vente.
Préparer, contrôler et coordonner les commandes de matériel avec le service achats
Profil du candidat:
Êtes-vous la personne que nous recherchons ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électricité ou électronique, ou expérience équivalente probante
Vous possédez au minimum entre 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'incendie, avec une première expérience en people management.
Maîtrise du français, néerlandais est un atout.
Casier judiciaire vierge requis (bonne vie et mœurs).
Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
Forte orientation résultats et relation client.
Ce que le client offre:
Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une équipe dynamique avec des projets passionnants et une ambiance de travail conviviale .
Voici ce que nous vous offrons :
Un salaire attractif adapté à votre formation et expérience.
35 jours de congés (20 légaux et 15 RTT) pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Des avantages extra-légaux : assurance groupe, hospitalisation, chèques-repas, éco-chèques, et bien plus encore.
Des opportunités de formation et de développement de carrière pour faire grandir vos compétences.
Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature à ena.marijanovic@manpower.be ou contactez-moi au 04/96.56.55.42 .
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