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Technicien de service

Temploux
Manpower (Belgium)
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Description du client:


Not sure what skills you will need for this opportunity Simply read the full description below to get a complete picture of candidate requirements.

La société est un acteur reconnu depuis plusieurs années dans le domaine des systèmes d'extraction de fumée et de chaleur (EFC), de la ventilation industrielle et des solutions de sécurité incendie. Forte de son expertise en Flandre, elle poursuit aujourd'hui son développement en Wallonie, notamment grâce à son nouveau site implanté sur la région de Verviers.

Elle accompagne ses clients (centres commerciaux, parkings, bâtiments industriels, tunnels...) depuis la conception jusqu'à la maintenance de leurs installations, et s'appuie sur une équipe passionnée et à taille humaine.

Description du poste:

Vos principales missions :

* Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes d'extraction de fumée et de chaleur.
* Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur site (commandes, vérins, trappes, réseaux pneumatiques ou électriques).
* Effectuer les contrôles de bon fonctionnement et garantir le respect des normes de sécurité.
* Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi précis des missions confiées.
* Collaborer étroitement avec le planificateur et le responsable du service maintenance.
* Intervenir sur des chantiers situés en Wallonie et au Luxembourg.
* Participer activement au développement du service technique en Wallonie, avec possibilité d'évoluer vers un rôle de chef d'équipe à moyen terme.

Profil du candidat:

* Diplôme A2 en électromécanique, électricité ou équivalent par expérience.
* Première expérience en SAV, maintenance ou installation dans un environnement technique.
* Permis B obligatoire.
* À l'aise avec le travail en hauteur (toitures, nacelles, etc.).
* Bon sens du service, rigueur et autonomie sur chantier.
* Esprit d'équipe et envie de grandir avec une entreprise en pleine expansion.

Ce que le client offre:

* Un contrat intérim en vue d'un CDI, ou un CDI direct selon le profil.
* Une formation complète assurée par un technicien expérimenté.
* Un horaire de 40h/semaine (CP149) avec 12 jours de RTT.
* Un salaire horaire attractif, négocié selon l'expérience.
* Des chèques-repas (6 €), éco-chèques, assurance DKV et groupe, cadeaux d'anniversaire et de fin d'année.
* Une camionnette professionnelle équipée (après période d'intégration).
* Une ambiance conviviale au sein d'une société ambitieuse et humaine. xphnsxz

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son développement en Wallonie ?

Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière.

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