Travailler chez sibelga, ça booste mon énergie !br/
Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d#39;électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l#39;innovation et l#39;efficacité dans nos services.br/
Quel service rejoignez vous?br/
Le département Digital Business Solutions (Dbs) soutient l#39;ensemble des activités « métier » de Sibelga. Il veille à doter Sibelga d#39;une informatique autonome, au GRE de l#39;évolution de ses besoins et des technologies.br/
Au sein du département Dbs, l#39;unité : IT Service management -ERP-Tranest structuré autour de trois composantes principales:br/
ul
liApplicative / projets: L#39;équipe ERP est responsable des applications essentielles au fonctionnement interne de l#39;entreprise (Finances, Logistique, Ressources Humaines), principalement via la suite SAP et ses applications connexes. Elle assure leur évolution, ainsi que le support de second niveau en cas d#39;incident. /li
liOpérationnel / support: L#39;équipe User Support iMac gère les incidents de première ligne via le Service Desk, fournit le support direct aux utilisateurs, et prend en charge la livraison et gestion du matériel informatique nécessaire à l#39;usage quotidien des applications. /li
liEnabler / Gouvernanceles équipes Transition Management et Test Management encadrent les processus transversaux pour tout le Département IT. Elles déploient les méthodologies liées au Change Release Management, Configuration Management, Demand Management et Testing Management afin de garantir une transition fluide du développement à la production. /li
/ul
Au sein de cette unité nous recherchons un(e) IT Resilience Manager qui répondra directement à l#39;Unit Managerbr/
br/
br/
h2Votre job /h2
ul
liEn votre qualité d#39;IT Resilience Manager, vous jouez un rôle essentiel dans la poursuite des opérations commerciales et la gestion efficace des incidents. /li
liCe rôle englobe la coordination des incidents majeurs, la gestion des problèmes et la gestion du plan de reprise après sinistre (DRP). /li
liEn tant que coordinateur des incidents majeurs, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des incidents informatiques majeurs (en moyenne 10 incidents majeurs par an) qui ont un impact sur les services critiques de l#39;entreprise. /li
liVous assurez une communication efficace entre les équipes techniques, les acteurs économiques et la direction, tout en favorisant une restauration rapide des services (résolution des incidents) et une correction structurelle (résolution des problèmes). /li
liLorsqu#39;un incident majeur est détecté, vous déclencherez et gérerez le processus d#39;incident majeur:
ul
liMise en place d#39;un groupe de travail doté des ressources nécessaires à l#39;enquête et à la résolution des problèmes. /li
liDirection du groupe de travail pour résoudre l#39;incident dans les plus brefs délais. /li
liCommunication avec les utilisateurs et les parties prenantes par les canaux convenus, dès que possible après la détection de l#39;incident et régulièrement jusqu#39;à sa résolution. /li
liOrganisation des changements en tant que propriétaire du changement (gestion des demandes de changement (CR) - validation des CAB - organisation du déploiement) /li
liDocumentation de l#39;incident en suivant le processus convenu, direction de l#39;analyse post-incident et consignation de la documentation dans l#39;outil ITSM. /li
liDirection de la définition et de la résolution des problèmes. /li
/ul
/li
liEn tant que gestionnaire des problèmes, vous êtes responsable de la gestion du processus de gestion des problèmes. Vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la gouvernance et de l#39;amélioration continue du processus de gestion des problèmes. Bien que ce processus soit déjà défini, il n#39;est pas appliqué de manière cohérente dans l#39;ensemble de l#39;organisation. Par conséquent, une évaluation complète et une refonte du processus sont nécessaires pour garantir alignement, efficacité et cohérence. /li
liEn tant que gestionnaire du plan de reprise après sinistre (DRP), vous êtes responsable de la planification, de la mise en œuvre et du maintien des mesures qui veillent à la récupération des systèmes et des données en cas de sinistre. Ce rôle consiste à identifier les risques potentiels, à élaborer des plans d#39;urgence et à tester ces plans pour en assurer l#39;efficacité. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents services afin de vous assurer que les opérations commerciales peuvent reprendre rapidement et efficacement après un sinistre, en minimisant les temps d#39;arrêt et/ou les pertes de données. /li
/ul
br/
h2Votre profil /h2
ul
liDiplôme universitaire de niveau Master :
ul
liIngénieur civil ou industriel ou en sciences informatiques/technologiques. /li
liFormation à l#39;évaluation des risques, à la gestion des crises et à la planification des interventions d#39;urgence. /li
/ul
/li
liExpérience de 5 à 10 ans au moins dans un contexte technique et opérationnel important ou dans un département informatique complexe. /li
liExpérience professionnelle dans la gestion d#39;opérations informatiques, avec un accent particulier sur la gestion des incidents et de la résilience. /li
liBonne compréhension de l#39;infrastructure informatique, des protocoles de sécurité et des mesures de sauvegarde et de récupération des données. /li
liCapacité à comprendre les liens entre les applications commerciales et l#39;infrastructure informatique. /li
liSolides compétences d#39;analyse et de résolution de problèmes /li
liCompétences bien développées en matière de communication et de leadership. /li
liUne expérience en tant que gestionnaire d#39;incidents informatiques est un atout. /li
/ul
br/
h2Notre offre /h2
ul
liUn job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants. /li
liUne formation de qualité ainsi que des perspectives de carrière. /li
liUn secteur d#39;activité en perpétuelle évolution. /li
liUn environnement de travail dynamique au cœur de Bruxelles. /li
liUn équilibre vie privée - vie professionnelle sain (possibilité de télétravail, etc.). /li
liUn package financier et extra légal avantageux (voiture de société éléctrique et carte de chargement, GSM, frais internet, allocation de représentation, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d#39;énergie, etc.). /li
/ul