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Assistant shop manager

Liège
Intérim
Start People
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Functieomschrijving

Envie d’évoluer vers un rôle à responsabilités tout en restant proche du terrain et du client ?

En tant qu’assistant shop manager h/f/x, vous êtes le bras droit du responsable et un pilier pour l’équipe :

1. Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients afin de répondre au mieux à leurs attentes
2. Vous participez activement à l’organisation du magasin et à son bon fonctionnement
3. Vous supervisez le réassort, la gestion des stocks et la réception des marchandises
4. Vous contribuez à la mise en valeur des produits et au merchandising
5. Vous aidez à organiser le travail de l’équipe et à établir les plannings
6. Vous motivez vos collègues et favorisez une dynamique d’équipe positive
7. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux
8. En l’absence du shop manager, vous prenez le relais sur certaines responsabilités

Profiel

Pour cette fonction d’assistant shop manager h/f/x, nous recherchons un profil organisé, proactif et orienté client :

9. Vous avez une première expérience en retail ou dans un environnement lié à la santé, au bien-être ou à la cosmétique
10. Vous avez déjà occupé un rôle avec des responsabilités ou une première expérience en encadrement d’équipe
11. Vous aimez travailler en équipe et collaborer étroitement avec votre responsable
12. Vous êtes dynamique, structuré et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
13. Vous êtes ouvert au changement et aimez découvrir de nouvelles approches
14. Vous avez un excellent sens du service client
15. Vous êtes flexible au niveau des horaires (y compris le samedi)
16. Vous maîtrisez le néerlandais ; le français ou l’anglais constitue un atout

Aanbod

En rejoignant ce poste d’assistant shop manager h/f/x, vous bénéficiez d’un environnement stimulant et évolutif :

17. Une fonction variée avec des responsabilités opérationnelles et managériales
18. Un contrat temps plein (38h/semaine) avec flexibilité horaire
19. La possibilité de participer activement au développement d’un concept en pleine croissance
20. Un cadre de travail moderne, dynamique et collaboratif
21. Des formations continues pour développer vos compétences
22. Une rémunération attractive complétée par des avantages extra-légaux

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