Functieomschrijving
Voor onze klant, een een logistieke speler, actief binnen de retailsector gaan we op zoek naar een Parttime Teamleader. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het logistiek team en zorg je voor een vlekkeloze dagelijkse werking van de logistieke operaties.
1. leiden, superviseren en motiveren van een team logistieke medewerkers door het bieden van continue begeleiding en training
2. plannen en coördineren van de dagelijkse magazijnactiviteiten, inclusief taakverdeling en leveringsprocessen
3. waarborgen van een heldere en tijdige communicatie met het winkelmanagement en andere interne stakeholders
4. handhaven van hoge standaarden op het gebied van organisatie, netheid en veiligheid in het magazijn
5. proactief identificeren en implementeren van procesverbeteringen om de operationele efficiëntie te verhogen
6. creëren van een positieve, productieve en collegiale werkomgeving binnen het team
Vereisten
7. Je bij voorkeur al 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de logistiek of retail
8. Je bent een sterke leider met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
9. Je hebt een groot organisatorisch vermogen en bent een krak in het oplossen van problemen
10. Je stelt je flexibel op naar de specifieke noden van de werkvloer
11. Je bent fysiek in staat om operationeel werk te verrichten, zoals tillen en langdurig staan
12. Je hebt een basiskennis van computersystemen en bent bij voorkeur bekend met een Warehouse Management System (WMS)
13. Je kan vlot schakelen tussen veranderende prioriteiten en deadlines in een snel veranderende omgeving
14. Je bent op zoek naar een deeltijdse uitdaging en bent vast beschikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag en zaterdag, telkens in de voormiddag van 6u - 10u
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
15. Een deeltijds contract van 20 uur per week met een vast werkrooster
16. Een uitdagende leidinggevende functie
17. Een omgeving waar veiligheid, teamwork en uitmuntendheid centraal staan
18. Kansen om mee te groeien met de organisatie en een reële impact te maken op de werkvloer
19. Een marktconform loonpakket aangevuld met extralegale voordelen
20. De mogelijkheid om je leidinggevende skills verder te ontplooien binnen een professioneel team