OrganisatieWie zijn we en wat doen
we?Bij CTRL-F staan de dromen van
kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het
ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen
Engineering, Finance, Sales & Marketing en Science. Sinds de
geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten
geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 30 kantoren
zijn we verspreid over heel
Vlaanderen.Eens we de verwachtingen van de
kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die
aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke
parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit.
Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt
ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze
candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen
de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder
te helpen in hun professionele
carrière.Je komt terecht in een team van 50
enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun
kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons
moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en
spraakmakende teambuildings. FunctieWat doe je als Recruitment
Specialist? • Je zoekt actief naar
getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via
diverse kanalen.• Dankzij jouw persoonlijke aanpak
neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken
van de juiste keuze bij een toekomstige
job.• Als careercoach begeleid je de
kandidaat doorheen de verschillende fasen van het
sollicitatieproces.• Met de nodige durf
ensales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij
klanten en prospects. • Je bent de recruitment partner
voor bedrijven waar jullie mee
samenwerken.• Je gebruikt jouw interviewskills
om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.
Als recruitment specialist bouw je
mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste
kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen
kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te
staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies.
Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en
hen van een nieuwe uitdaging te
voorzienTijdens een dagelijkse briefing
met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige
search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de
kandidaat giet je het profiel in een
selectierapport.Met de nodige sales - technieken,
neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch
naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven
en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste
match met een bedrijf.
ProfielWie ben jij?
• Je beschikt over een
communicatieve flair die je feilloos combineert met een
professionele uitstraling.• Je bent leergierig en je houdt
er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in
onze Business School.• Je beschikt van nature over een
overtuigingskracht om mensen in beweging te
brengen.• Doorzettingsvermogen is een van
jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet
tegen.• Dankzij jouw can-do-mentaliteit
kan je in elke situatie je plan
trekken.• Organisatorisch sta je sterk, je
weet waar je prioriteiten moet
leggen.• Idealiter ben je assertief en
empathisch in 1 persoon.• Targetgericht werken schrikt je
niet af, onder druk presteer je
beter.
AanbodWat is ons value proposition?
• brutoloon– conform de markt
• Variabele verloning op basis van
maandelijks te behalen target
• Netto onkostenvergoeding €75 p/m
• Maaltijdcheques €8/dag +
ecocheques • Laptop/tablet –
GSMbudget• Opleidingstraject via interne
Business School aan de hand van Personal Development
Program• 20 vakantiedagen en 12
ADV-dagen• Hospitalisatieverzekering
• Een werkplek dicht bij huis, een
ongelooflijke werksfeer, koffie