Wil jij een sleutelrol spelen in een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid en impact hand in hand gaan? In deze functie ben jij de finale schakel in een complexe en snel bewegende payrollflow.
Je krijgt de kans om ownership te nemen, processen te optimaliseren en zichtbaar het verschil te maken binnen een organisatie waar tempo, samenwerking en initiatief centraal staan.
Deze rol is ideaal voor een ambitieuze professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en zich verder wil ontwikkelen binnen HR en payroll.
* Je bent verantwoordelijk voor de finale controle van de loonverwerking (arbeiders & bedienden – ±800 medewerkers)
* Je analyseert en controleert loonafwijkingen en anomalieën in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor de loonafsluit na input van de HR Business Partners
* Je controleert en valideert de ingevoerde gegevens (tijdregistraties, afwezigheden, prestaties)
* Je denkt mee na over optimalisatie en digitalisatie van payrollprocessen
* Je werkt aan verbeterprojecten, zoals eventuele herstructurering van de samenwerking met het sociaal secretariaat
* Je zorgt voor correcte berekeningen van o.a. bruto-netto lonen, vakantiegeld en andere looncomponenten
Must haves
* Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
* Minimum 5-7 jaar relevante ervaring
* Goeie kennis van Belgische loonadministratie en sociale wetgeving
* Je kan zelfstandig lonen berekenen en analyseren (bruto-netto, vakantiegeld,...)
* Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, basis Engels
* Je bent hands-on, analytisch en nauwkeurig
* Je neemt initiatief en voelt je comfortabel in een snelle, veranderende omgeving
Nice to haves
* Ervaring met eBlox of gelijkaardige payrolltools
* Ervaring met optimalisatie- of digitalisatieprojecten
* Kennis van samenwerking met sociaal secretariaten zoals SD Worx of Group S
Aanbod
* Bruto maandloon afhankelijk van ervaring
* Bedrijfswagen mogelijk + tank-/laadkaart
* Maaltijdcheques (€10/dag)
* Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
* 27 verlofdagen
* Flexibele werktijden
* 1 dag thuiswerk per week
* Een werkomgeving met snelle beslissingslijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
* De kans om actief mee te bouwen aan professionalisering en groei binnen HR
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com