PAzuro rekruteert een Accountmanager Employee Benefits voor een toonaangevende speler binnen de verzekeringssector. /p pIn deze rol maak je deel uit van het nationale sales team en fungeer je als spilfiguur tussen ondernemingsklanten (grote bedrijven en internationale groepen) en interne specialisten in levensverzekeringen en Employee Benefits. /p pJe werkt flexibel, met 3 dagen thuiswerk per week. Je regio en klantenportefeuille worden afgestemd op je woonplaats. /pbrpAls Accountmanager Employee Benefits combineer je commercieel relatiebeheer met inhoudelijke expertise: /p ul liJe benadert proactief ondernemingen rond hun behoeften in groeps- en hospitalisatieverzekeringen /li liJe ontwikkelt business via bestaande non-life klanten, netwerkevents en gerichte prospectie /li liJe volgt inkomende leads op via diverse kanalen (internationaal netwerk, interne teams, partners) /li liJe analyseert de behoeften van klanten via audits en vertaalt deze naar concrete oplossingen /li liJe werkt nauw samen met interne EB-analisten voor het uitwerken en simuleren van voorstellen /li liJe bevraagt de markt en onderhandelt met verzekeraars over tarieven en voorwaarden /li liJe presenteert en verdedigt verzekeringsoplossingen bij beslissingsnemers (HR Directors, CFO's, CEO's) /li liJe organiseert infosessies en geeft duidelijke toelichting aan werkgevers en werknemers /li liJe bouwt een sterk professioneel netwerk uit en volgt marktontwikkelingen (wetgeving, fiscaliteit, trends) op /li liJe adviseert klanten proactief over optimalisaties binnen hun Employee Benefits-beleid /li /ulbrul liJe bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in verzekeringen, rechten, financiën of economie. /li liJe hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring (of meer uiteraard!) in employee benefits of groepsverzekeringen. /li liDaarnaast heb je ook ervaring in een commerciële functie in een B2B omgeving. /li liJe hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een sterke troef. /li liKennis van Belgische sociale en fiscale regelgeving rond groepsverzekeringen. /li liKlantgericht, commercieel ingesteld en communicatief sterk. /li /ulbrul liEen strategische en impactvolle rol binnen een groeiende organisatie /li liWerken met grote ondernemingen en internationale klanten /li liVeel autonomie en flexibiliteit (incl. 3 dagen thuiswerk per week) /li liCompetitief salarispakket met o.a.:bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques, aantrekkelijk bonussysteem /li liSterke ondersteuning door interne experten /li liRuime opleidings- en doorgroeimogelijkheden /li /ulbrBusiness, Verzekeringen, Communicatief sterk, Marktontwikkeling, Juridische richting, Financiën, Engelse taal, Belastingadvies, Frans, B2B-Marketing, Klanten werven, Audits, Netwerken, NederlandsbrpJBRP1_BE /p