Ph3Toelichting /h3 pVoltijds - statutair - decretale graad /p h3Korte omschrijving /h3 pGemeente en OCMW As zijn volop in ontwikkeling en bouwen elke dag aan een warme, groene en toekomstgerichte gemeente waar mensen graag wonen, werken en leven. Als lokaal bestuur zetten ze sterk in op kwaliteitsvolle dienstverlening, samenwerking, digitalisering en duurzame ontwikkeling. Met ongeveer 80 medewerkers en een betrokken managementteam werken gemeente en OCMW As aan ambitieuze beleidsdoelstellingen rond leefbaarheid, zorg, dienstverlening, duurzaamheid en organisatieontwikkeling. Om deze ambities verder waar te maken, zoeken ze een sterke en verbindende leider voor de decretale topfunctie van Algemeen Directeur. /p h3Organisatie /h3 pAs is een warme en dynamische gemeente in het hart van Limburg waar mensen graag wonen, werken en leven. Het lokaal bestuur combineert een menselijke schaal met ambitieuze beleidsdoelstellingen rond leefbaarheid, dienstverlening, duurzaamheid en organisatieontwikkeling. De voorbije jaren investeerde As sterk in infrastructuur, centrumontwikkeling en dienstverlening. Met projecten zoals A-Station en de verdere ontwikkeling van het dorpscentrum bouwt de gemeente verder aan een toekomstgerichte en kwaliteitsvolle leefomgeving. /p pOm deze ambities verder waar te maken, zoeken Gemeente en OCMW As een sterke en verbindende algemeen directeur die richting geeft, mensen samenbrengt en de organisatie verder versterkt. /p h3Functieinhoud /h3 pAls algemeen directeur ben je de verbindingspersoon tussen het politieke bestuur en de organisatie. Je staat in voor de algemene leiding van gemeente en OCMW en bewaakt mee de realisatie van de beleidsdoelstellingen, de kwaliteit van de dienstverlening en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je combineert strategisch inzicht met nabij leiderschap en weet mensen, teams en beleid met elkaar te verbinden. /p ul liJe staat in voor de algemene leiding van gemeente en OCMW As en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking van de organisatie. /li liJe vervult de decretale opdrachten van algemeen directeur conform het Decreet Lokaal Bestuur en bewaakt de organisatiebrede governance. /li liJe bewaakt de realisatie van het meerjarenplan en de strategische beleidsdoelstellingen van het bestuur. /li liJe bent voorzitter van het managementteam en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. /li liJe beweegt je vlot in een politiek-bestuurlijke context en combineert onafhankelijk advies met een loyale uitvoering van het vastgestelde beleid. /li liJe begeleidt de organisatie in een volgende fase van professionalisering, samenwerking, digitalisering en toekomstgericht werken. /li liJe stimuleert samenwerking, eigenaarschap, verantwoordelijkheid en een performante organisatiecultuur. /li liJe bewaakt de continuïteit, kwaliteit en weerbaarheid van de organisatie en dienstverlening. /li liJe coördineert organisatiebrede dossiers en zorgt voor een efficiënte en resultaatgerichte werking. /liliJe werkt nauw samen met de financieel directeur en bewaakt mee de financiële duurzaamheid van de organisatie en de onderbouwing van strategische investeringskeuzes. /li liJe versterkt de verbinding tussen bestuur, management, medewerkers en externe partners. /liliJe vertegenwoordigt gemeente en OCMW As binnen externe netwerken, samenwerkingsverbanden en interbestuurlijke overlegstructuren. /li /ul h3Functieprofiel /h3 pJe bent een ervaren leider die richting geeft, mensen verbindt en organisaties in beweging brengt. Je combineert visieontwikkeling met sterke communicatieve vaardigheden en behoudt tegelijk voeling met de werkvloer. /p pJe beschikt over: /p ul lieen masterdiploma of gelijkgesteld diploma. /li liminstens 4 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende rol of als trekker van complexe projecten, opgedaan binnen de laatste 8 jaar. /li liervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategische beleidsvoering. /li listerke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het aansturen van leidinggevenden. /li liinzicht in financieel en organisatiebreed management. /li listerke communicatieve en verbindende vaardigheden. /li lieen goed ontwikkeld organisatiebewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. /li /ul pJe onderschrijft de waarden van Gemeente en OCMW As en draagt actief bij aan een open, professionele en mensgerichte organisatiecultuur. /p h3Aanbod /h3 ul liEen uitdagende decretale topfunctie met grote maatschappelijke impact. /li liEen statutaire voltijdse functie als algemeen directeur. /li liVerloning volgens de salarisschaal van algemeen directeur conform de rechtspositieregeling. /li liRelevante beroepservaring uit de publieke sector, privésector of als zelfstandige wordt meegenomen voor de berekening van de anciënniteit. /li liExtralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en woon-werkverkeerregeling conform de rechtspositieregeling. /li liEen uitgebreid aantal verlofdagen afhankelijk van leeftijd en anciënniteit. /li liEen professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en impact. /li /ul pGemeente en OCMW As kiezen voor gelijke kansen en selecteren kandidaten op basis van competenties, talenten en motivatie. /p /p #J-18808-Ljbffr