Data Architect
Werken voor Paradigm betekent ook een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.
Als Data Architect werk je bij onze partner Perspective.brussels, het gewestelijk expertisecentrum voor regionale en territoriale ontwikkeling van het Brussels Gewest. Je komt terecht in de Dienst Data en Cartografie (Directie Territoriale Kennis), die momenteel 8 personen telt en instaat voor het voldoen aan de behoeften van Perspective op het gebied van verzamelen, beheren, verwerken en in kaart brengen van geografische gegevens. In nauwe samenwerking met de vakteams, je directe collega's en het ICT-team zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende
De dataprojecten begeleiden in samenwerking met het ICT-team:
2 Deelnemen aan vergaderingen en stuurcomités, intern of met andere gewestelijke actoren, en daarbij je technische vaardigheden inzetten.
* Zorgen voor de governance en het beheer van de gegevens in samenwerking met het Governancecomité, de data owners en data stewards:
1 De kwaliteit waarborgen in samenwerking met de vakteams (inclusief het definiëren van kwaliteitscriteria)
3 Documenteren van de code, de (meta)gegevens en de procedures voor transformatie en kwaliteitscontrole.
* De ontwikkeling van vaardigheden begeleiden: interne teams opleiden en adviseren over het gebruik van de gegevens. Er kan je ook worden gevraagd om bij te dragen aan de uitwerking en automatisering van procedures voor het extraheren, transformeren en bijwerken van gegevens door het schrijven van scripts (SQL, python, enz.).
Deze vacature staat niet open voor freelancers, consultancy of wervingsbureaus.
Je hebt goede kennis van SQL, van programmeertalen die worden gebruikt voor gegevensverwerking (python, R...) en van beheertools voor codeversies (git).
Beheersing van een van beide officiële talen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is verplicht.
Kennis van een van beide talen van het Gewest is verplicht en kennis van de tweede taal van het gewest en/of van het Engels is een troef.
Je bent in staat om op een duidelijke en didactische manier te communiceren met zowel technische als niet-technische gesprekspartners.
Je bent Nederlandstalig of Franstalig en je beschikt over uitstekende kennis van de tweede taal.
Van je vele kwaliteiten waarderen wij vooral je proactiviteit, je resultaatgerichtheid, je organisatietalent en je gevoel voor samenwerking!
Uiteraard een contract van onbepaalde duur met een zeer ruim salarispakket inclusief
37 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.