Functieomschrijving
Voor een toonaangevende en stabiele speler binnen de voedingsindustrie zoeken we een Payroll Officer die mee waakt over een correcte en vlotte loonadministratie. In deze rol maak je deel uit van een mensgerichte organisatie waar nauwkeurigheid, vertrouwen en service centraal staan. Je zorgt ervoor dat medewerkers correct en tijdig verloond worden en draagt zo rechtstreeks bij aan een betrouwbare en goed georganiseerde HR-werking.
Taken
1. Voorbereiden en verwerken van de maandelijkse loonadministratie voor arbeiders
2. Correct toepassen van sociale wetgeving en interne procedures
3. Eerste aanspreekpunt voor payroll-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden
4. Opvolgen van verlofstelsels (tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven)
5. Administratieve verwerking van interimprestaties
6. Opvolging van arbeidsongevallen
7. Afstemmen met sociaal secretariaat en controleren van payrolloutput
8. Meedenken over optimalisatie van payrollprocessen
Vereisten
9. Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
10. Minstens 3 jaar ervaring in payroll van arbeiders
11. Sterke kennis van Belgisch sociaal recht (kennis PC 118 en is een plus)
12. Nauwkeurig, discreet en stressbestendig
13. Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands (Frans is een plus)
14. Vlot met MS Office en payrollsystemen
15. Teamgericht maar ook zelfstandig sterk
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
Je komt terecht in een stabiele en familiale werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan. Je krijgt een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk en marktconform loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen en kansen om je verder te ontwikkelen binnen een sterke en toekomstgerichte organisatie.