Overview
Harbour Plus is een selectiekantoor met specialisaties in Maritime & Logistics, HSEQ en Office. Onze meerwaarde is dat we steeds binnen onze niche werken en zo perfect vanuit onze ervaring kunnen spreken. De persoonlijke toets krijgt u er bovenop!
Als Senior Recruitment Partner heb je een sleutelrol in het aantrekken van zowel operationeel, technisch als management talent binnen de organisatie van onze klant. Naast de rekrutering voor een specifieke business unit heb je een coördinerende rol binnen de groep met betrekking tot rekrutering en talent acquisition.
Je werkt nauw samen met business leaders, hiring managers en HR-collega’s om de personeelsbehoeften binnen hun logistieke activiteiten te vertalen naar effectieve recruitmentstrategieën.
Responsibilities
Zelfstandig beheren van end-to-end selectieprocedures binnen een logistieke BU.
Actief sourcen via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, netwerken, campus recruitment).
Optimaliseren van recruitmentprocessen waarbij je continu stuurt op kwaliteit, efficiëntie, snelheid en candidate experience.
Opzetten van employer branding initiatieven.
Uitbouwen van een duurzame talent pipeline voor kritische functies.
Optimaliseren van het gebruik van het Applicant Tracking System (Recruitee) met het oog op analyseren van recruitmentdata.
Monitoren en rapporteren van recruitment KPI’s (time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire).
Bewaken van rekruteringsbudgetten en externe partners (selectiebureaus, jobboards).
Master werk- en denk niveau (HR, Psychologie, Bedrijfskunde).
Ervaring met het rekruteren van operationele logistieke en management profielen.
Affiniteit met logistiek of maritieme sector of industrie is vereist.
Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en adviescapaciteiten.
Analytisch sterk en procesmatig ingesteld.
Uitstekende kennis van Nederlands (Engels en/of Frans zijn een plus).
Positivisme, flexibiliteit en stressbestendigheid.
Benefits & Opportunities
Sleutelrol binnen een sterke internationale maritieme logistieke speler.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Enthousiast HR-team in transitie naar verdere professionalisering.
Strategische impact met operationele betrokkenheid.
Competitief salarispakket onder arbeidscontract (geen freelance) met extralegale voordelen.
Heeft u interesse in deze vacature of wenst u vrijblijvend meer info? Neem dan even contact op via dries.dierckx@harbourplus.be of 0472/18.35.09 en ik help je graag verder.
#J-18808-Ljbffr