PbLe CHNWL : /b /ppHôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence. /ppAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de : /pliDévelopper une pratique soignante /liliConstruire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles) /liliÊtre acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins /lipDescription du poste /ppInfirmier en éveil de coma et réadaptation neurologique adulte (H/F/X) /pp- Contrat à durée indéterminéebr /- Temps de travail : temps plein br /- Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit (+ 1WE/2)br /- Entrée en fonction dès que possible /ppbProfil recherché, Compétences, Formations, Expérience /b /pp- Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalierbr /- Une expérience en neurologie est un atoutbr /Missions :br /Au sein d’une unité d’éveil de coma et réadaptation neurologique adulte, vous êtes responsable de la prise en soin de patients : /pp- Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les donnéesbr /- Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)br /- Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soinsbr /- Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patientsbr /- Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignantebr /- Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugementbr /- Organiser et participer à des activités thérapeutiques (intra et extra-muros)br /- Assurer une communication professionnelle efficacebr /- Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnellesbr /- Adopter une posture éthiquebr /- Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs prochesbr /- Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipebr / /ppbPourquoi rejoindre le CHN /bb ? : /b /pliSalaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté /liliAccompagnement lors de votre entrée en fonction /liliRessources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité /liliPossibilité de formation continue durant les heures de travail /liliParticipation à des projets visant l’excellence, le bien être, le tout dans un hôpital en pleine expansion /liliAssurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction /liliCongés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an /liliDispense de prestation à partir de 50 ans /liliGratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied) /liliNavette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL /liliParking gratuit /liliCadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle /lipbComment postuler /b /ppPlus d'infos : /p