Functieomschrijving
1. Beheren van de volledige employee lifecycle (instroom, doorstroom en uitstroom)
2. Opvolgen van de personeelsadministratie, contractbeheer, tijdsregistratie,...
3. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
4. Voorbereiden en controleren van de payroll ism sociaal secretariaat
5. Oplossen van payroll- en HR-gerelateerde vragen of issues
6. Up-to-date houden van HR-systemen en personeelsdossiers
7. Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en interne policies
8. Afstemmen met externe partners (sociaal secretariaat, interimkantoren, …)
9. Analyse en optimalisatie van HR-processen
10. Verbeteren van interne HR-communicatie
Profiel
11. Sterke ervaring in HR/Payroll
12. Goede kennis sociale wetgeving
13. Hands-on, gestructureerd en communicatief sterk
14. Beschikbaar voor +/- 20u/week
15. Snel inzetbaar
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een productiebedrijf zoeken wij een freelancer die voor een periode van 6 tot 8 maanden, op deeltijdse basis, HR en payroll beheert.
Aanbod
16. Freelance opdracht van 6–8 maanden (deeltijds)
17. Snelle opstart mogelijk
18. Correcte vergoeding