Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner. Be part of an international team and thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide. You’ll work in an agile environment, where collaboration and innovation are key. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and will be comfortable working across the entire stack.
✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️
* +5 años de experiencia como Product Owner (PO), preferiblemente en el sector bancario o seguros.
* Experiencia demostrada en SCRUM y gestión de stakeholders.
* Conocimiento del ciclo de vida end-to-end de productos digitales.
* Experiencia en nube (AWS, Azure, Google Cloud).
* Manejo de bases de datos y herramientas de control de versiones como Git.
* Inglés avanzado y español fluido (escrito y hablado).
* Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* Disponibilidad para trabajar en Madrid (preferencia), con Valencia o Barcelona como segunda opción.
👉 WHAT WILL YOU BE DOING?
* Recoger, analizar y definir requisitos de producto en colaboración con stakeholders.
* Redactar y priorizar user stories claras y accionables.
* Ser responsable del product backlog, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.
* Colaborar con equipos multidisciplinares para entregar incrementos de producto de alto valor.
* Participar en ceremonias Scrum (planning, review, retrospectives).
* Garantizar la entrega puntual de funcionalidades manteniendo la calidad del producto.
* Mantenerse actualizado con tendencias de la industria y mejores prácticas en Agile Product Ownership.
🌟 WHY US?
Únete a nuestro equipo dinámico y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos:
* Crecimiento rápido con un plan de carrera personalizado y evaluación salarial.
* Formación continua con nuestro catálogo de la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops.
* Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa.
* Políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo a la infancia y seguro médico privado.
* Programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas.
* Un entorno para desbloquear tu máximo potencial, tanto profesional como personal.