Onze klant is een top Design & Build onderneming actief in diverse landen. De focus ligt hierbij hoofdzakelijk op nieuwbouwprojecten voor industriële gebouwen. Het bedrijf groeit sterk en de toekomst oogt rooskleurig. Daarom wenst men het succesvol team uit te breiden met een PROJECTLEIDER INDUSTRIELE BOUW Functieomschrijving
* Voorbereidingen treffen voor de werven
* De opvolging van de werfplanning verzekeren
* Wijzigingen in de planning anticiperen en bespreken met de projectleider om deadlines bij te sturen
* De afgesproken termijnen respecteren
* Instaan voor de opening en afsluiting van de werven
* De opvolging van onderaannemers coördineren
* De conformiteit van de uitgevoerde werken controleren
* Deelnemen aan werfvergaderingen en coördinatiemeetings
* Het klantencontact onderhouden en relevante info doorgeven aan de projectleider
* De Opleveringsprocedure (OPR) opvolgen en bewaken
* Toezien op de afhandeling van openstaande punten
* Actief meewerken aan de opvolging van de periode van definitieve oplevering
* Dagelijks toezien op de veiligheid op de werf
* Instaan voor de netheid van de werven
Wens je meer info over deze vacature? Neem gerust telefonisch contact op met Johan Desmet, senior recruitment consultant, op het nummer 0473/725.383 of via e-mail: johan.desmet@peoplepartner.be Profiel
* Gepassioneerd door bouw en industriële of logistieke projecten, en geboeid door projectopvolging
* Nauwkeurig en zelfstandig, met kennis van regelgeving, procedures en milieuwetgeving (zoals ICPE)
* Oplossingsgericht en proactief in het aanpakken van uitdagingen
* Echte man/vrouw van het terrein, die vlot omgaat met onverwachte situaties op de werf
* Minimaal een diploma van bachelor (niveau BAC 2) en minstens 5 jaar ervaring als werfleider in ruwbouw, totaalprojecten (TCE) of bij een algemeen aannemer/contractor
Aanbod
* Een contract van onbepaalde duur en een interessant salarispakket met extra-legale voordelen
* De kans om te werken in een boeiende sector met ambitieuze projecten, gekoppeld aan een gevarieerd takenpakket.
* Een sterk gedigitaliseerde werkomgeving voor een vlotte wisselwerking tussen alle interne en externe stakeholders.
* Verdere ontwikkelingsmogelijkheden bi nnen een dynamisch familiebedrijf dat zowel nationaal als internationaal sterk groeit.
* Flexibel in werkplaats en werkuren
* een moderne, hippe werkplek met industriële uitstraling en extra faciliteiten (resto, sport,...).