PemWat ooit begon als een lokaal dienstenchequebedrijf met een hart voor mensen, is vandaag uitgegroeid tot een toonaangevende bedrijvengroep met meer dan 16.000 medewerkers. Glowi is in volle ontwikkeling en bouwt aan een toekomst waarin mensgerichtheid en groei hand in hand gaan. /em /p pemDe organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Samen ondersteunen ze particulieren én bedrijven op een betrokken en duurzame manier. Dankzij hun focus op een inspirerende werkplek waar ontwikkeling centraal staat, werd Glowi recent opnieuw erkend als Best Workplace. /em /p pemVanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Professional. /em /pbr /pAls Payroll Professional ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van de grootste personeelsgroep binnen Glowi: de huishoudhulpen, goed voor meer dan 11.000 medewerkers. /p pJe doet dit door: /p ul liDe volledige loonadministratie zelfstandig te verwerken voor een toegewezen groep kantoren van Het Poetsbureau, inclusief prestaties, afwezigheden, onkostenvergoedingen en indexaties. /li liPersoneelsdossiers van A tot Z te beheren met oog voor nauwkeurigheid, discretie en continu teit. /li liComplexe vragen van medewerkers te beantwoorden over lonen, sociale wetgeving, verloven en rechten. Je kan hiervoor beroep doen op een interne Payroll Specialist. /li liZelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. /li liStandaardcorrespondentie op te stellen rond afwezigheden en andere administratieve meldingen. /li liRapporten te trekken en interpreteren via interne systemen. /li liConstructief samen te werken met collega#39;s binnen payroll én het bredere HR-team. /li liJe verantwoordelijkheid op te nemen voor een foutloos en efficiënt payrollproces, in nauwe samenwerking met zes andere payroll professionals, een Payroll Specialist en een Teamlead Payroll. /li /ulbr /ul liJe beschikt over een bachelordiploma in personeelswerk, rechtspraktijk of een andere relevante richting. /li liJe hebt minstens 1 à 2 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur met arbeiderspopulaties. /li liErvaring met payrollverwerking zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat is een sterk pluspunt. /li liJe bent analytisch, legt vlot verbanden en werkt proactief en probleemoplossend. /li liNauwkeurigheid, discretie en klantvriendelijkheid zijn vanzelfsprekend voor jou. /li li Je communiceert helder en foutloos in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. /li li Je bent vertrouwd met MS Office en hebt ervaring met payroll software. /li li Je werkt graag in team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid binnen je takenpakket. /li /ulbr /ul liEen sleutelrol binnen een sterke en warme organisatie waar mensgerichtheid écht centraal staat. /li liEen hecht payrollteam waar samenwerken, bijleren en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn. /li liEen moderne werkomgeving in Paal-Beringen, gecombineerd met de mogelijkheid tot thuiswerk. /li liEen aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en de optie voor een bedrijfswagen. /li liRuimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team. /li /ulbr / Rechtspraktijk, Sociale wetgeving, Personeelswerk, Samenwerken, Administratie, Payroll, Discretie, Juridische richting, Samenwerken, MS Office Suite, Loonadministratie, Nederlands, Problemen oplossen