Employé Administratif (H/F/X) - pour l'équipe Prise de Rendez-vous Centralisée
La société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
Fonction
1. Prise de rendez-vous téléphonique pour les services médicaux (Anesthésie, Centre de vaccination, Médecine interne, Cardiologie, Gastroscopie, Pédiatrie, Neurologie, Pneumologie, ) ;
2. Accueil téléphonique (80% du temps) et accueil au guichet ;
3. Annulation et report des rendez-vous ;
4. Contact avec médecins et secrétariats médicaux ;
5. Rappel de rendez-vous.
Profil
6. Rigueur et précision dans le travail ;
7. Dynamisme et résistance au stress ;
8. Souplesse dans les horaires ;
9. Discrétion et facilité dadaptation ;
10. Capacité dorganisation et de communication ;
11. Qualité daccueil et Facilité de contact ;
12. Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels ;
13. Être en possession dun diplôme de lenseignement supérieur de type court ou avoir une expérience équivalente est un atout ;
14. Une expérience dans le secteur hospitalier est un atout.
Offre
Nous vous proposons
15. Contrat à Durée Déterminée dun an : jusquau 31/01/ ; Mi-Temps : 50% (19H00/semaine) avec horaires variables (du lundi au vendredi entre 8h et 18h) ; Le premier mois sera presté à temps-plein ou 80% ; Entrée en fonction : Janvier ; Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 11 (montant de départ à 50%: ,52 brut) Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
16. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ; vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ; prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),