Functieomschrijving
Als HR-officer is jouw takenpakket zeer breed, je bent een belangrijke pion binnen het bedrijf! Jouw taken variëren dag per dag, daarnaast krijg je inspraak in heel wat belangrijke processen.
1. HR-databases en personeelsdossiers worden door jou beheerd
2. Wekelijks geef je zowel de planning als de prestaties door aan de uitzendpartners en het sociaal secretariaat
3. Daarnaast volg je verlofaanvragen, ziekteverzuim en andere personeelsgegevens op
4. Contracten en juridische documenten bereid je voor
5. Je coördineert beloningsstructuren en evaluaties, ook geef je advies rond lonen en bijkomende voordelen
6. Openstaande vacatures volg jij op van A tot Z: vacatures uitschrijven, functieprofielen opstellen, volledig sollicitatietraject leiden en het selecteren van de juiste kandidaten
7. Bij opstart van nieuwe medewerkers zet je de introductieprogramma's op punt
8. Ook exit-procedures worden door jou opgemaakt, bij elke stap zorg je voor de correcte administratie die erbij komt kijken
9. Bij vragen en/of conflicten ben jij het aanspreekpunt voor het personeel
10. Je ondersteunt bij bemiddeling en ziet erop toe dat alles correct wordt afgehandeld
11. Trainingen organiseren en opleidingen voorzien behoren tot jouw taken
12. Daarbij ondersteun je de loopbaanontwikkeling van het personeel
13. Steeds zie je erop toe dat de welzijns- en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd, wanneer hier nood aan is organiseer je extra trainingen hierrond
14. Wetswijzigingen volg je op en zet je om naar interne processen
jouw profiel
15. Zorgvuldig, gestructureerd en precies werken met respect voor vertrouwelijkheid is voor jou vanzelfsprekend
16. Communiceren vormt geen enkel probleem, je bent vlot in gesprekken maar kan ook een luisterend oor bieden wanneer nodig
17. Je hebt enige kennis van de sociale wetgeving rond HR en personeelsbeleid
18. Zelfstandig werken gaat voor jou vanzelf, je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en weet van aanpakken
19. Nederlands en Engels zijn binnen deze job zeer belangrijk, een woordje Frans is een voordeel
20. Je bent proactief, loyaal en transparant
Ervaring binnen HR is een must
wat bieden wij jou?
21. Voltijds uurrooster
22. 39u/w
23. Mooie verloning (bespreekbaar)
24. 6 aanvullende verlofdagen
25. Veelzijdige job
26. Stabiel en modern bedrijf
27. Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling
28. Een team vol toffe collega's
29. Elke vrijdag gebak mee naar huis
Bedrijfsinformatie
Wil jij werken bij een topbedrijf in de wereld van gebak? Dan ben je aan het juiste adres!
Dit is een top-producent van heerlijke taarten, cakes, muffins en nog veel meer. Zij leveren in meer dan 45 landen! Met hun passie voor kwaliteit en vernieuwing, bieden ze een dynamische werkomgeving waar jouw talenten tot bloei komen.
Sluit je aan bij hun team en maak deel uit van een smakelijk avontuur!