Directeur onderwijsinternaat GO! Tehuis Brussel M/V/X
Are you ready to apply Make sure you understand all the responsibilities and tasks associated with this role before proceeding.
Referentie 5860851 | Gecreëerd op 03 juni 2026
Beroepengroep: Onderwijs en opleiding / Directie
Beschrijving van de functie
GO! Tehuis Brussel vormt een onderdeel van GO! Scholengroep Brussel, met ongeveer 90 (onderwijs)instellingen. Met een team van 5.000+ medewerkers maakt deze scholengroep onderwijs en opvoeding maximaal waar, in de rijke context van diversiteit, cultuur en geschiedenis die Brussel te bieden heeft.
GO! Tehuis Brussel biedt een warme tweede thuis aan kinderen van foorreizigers en schippers. Ook andere kinderen zijn welkom.
Wij zoeken een enthousiaste en kindvriendelijke directeur voor dit onderwijsinternaat, die eveneens nauw zal samenwerken met de directeur van de basisschool op dezelfde site. De nieuwe directeur zal een warme overdracht ontvangen van de huidige directeur, en een pakket van aanvangsbegeleidende initiatieven, om de start zo vlot mogelijk te laten verlopen en om de continuïteit te verzekeren.
Je hebt een BA in een eender welk vakgebied, alhoewel dit als een troef bevonden wordt als het in de pedagogische sector opgedaan is;
Je hebt ervaring in een internaats- of onderwijsomgeving; ervaring in een kinderdagverblijf kan ook nuttig zijn;
Je hebt bij voorkeur al een beetje ervaring als leidinggevende of in een semi‑leidinggevende rol (in een KDV, een internaat, het onderwijs of in een onderwijsflankerende organisatie);
Je bent mensgericht, sociaal en inspirerend;
Je bent maatschappelijk geëngageerd;
Je werkt graag in teamverband samen met anderen;
Je bent gedreven en resultaatgericht (alle neuzen ...).
Taalvaardigheden
Nederlands (troef)
Begrijpen: Vaardig - (C1)
Schrijven: Vaardig - (C1)
Lezen: Vaardig - (C1)
Spreken: Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Directeur zijn van een internaat is een boeiende, maar ook uitdagende functie. xphnsxz We zorgen voor:
Een werkomgeving waarin talenten van kinderen centraal staan;
Een fijne samenwerking in een campusdirectieteam;
Een goede aanvangsbegeleiding (als leidinggevende);
Een contract van onbepaalde duur (met een aanstelling per schooljaar);
Een barema volgens Agodi (met salarisschaal 165 dat van toepassing is);
Een laptop, telefoon (abonnement) en internetvergoeding;
100% terugbetaling openbaar vervoer.
#J-18808-Ljbffr