Je functie
Als technisch directeur ben je verantwoordelijk voor:
1. de aansturing en correcte uitvoering van alle technische processen en opdrachten in het ziekenhuis. Het departement omvat deze diensten: technische en gebouwinfrastructuur, medische instrumentatie, aankoop, magazijn, uitleencentrale, interne logistiek
2. samen met het directieteam de ontwikkeling van de strategische visie en de bepaling van het operationele beleid van AZ Sint-Maarten
3. de vertaalslag van de strategie naar een beleidsplan voor het technisch departement en de opvolging van de korte en lange termijn budget- en investeringsplannen van dit departement
4. een motiverend medewerkersbeleid, een efficiënte werkorganisatie en de optimalisering van de digitalisering van processen
5. een efficiënt en klantgericht verloop van de departementale processen: het signaleren van knelpunten, doelgerichte bijsturing en initiatie van nieuwe initiatieven
6. de vertegenwoordiging in interne en externe overlegorganen en de uitbouw van een relevant netwerk met stakeholders (overheidsinstanties, architecten- en studiebureaus, gemeentes, leveranciers…)
7. de rapportering aan de algemeen directeur
Je profiel
Als technisch directeur beschik je over:
8. een relevant diploma en ervaring
9. ruime interesse in en ervaring met investeringsprojecten en duurzaamheid
10. ervaring met zware techniciteit eigen aan de hoogtechnologische omgeving van een modern ziekenhuis of equivalente omgeving
11. goede kennis van ICT / digitalisering en ervaring met wetgeving overheidsopdrachten zijn pluspunten
12. sterk analytische vaardigheden, een projectmatige aanpak en een resultaatgerichte ingesteldheid
13. een innovatiegedreven en pro-actieve houding resulterend in vernieuwende voorstellen en oplossingen
14. vaardigheden als communicatieve bruggenbouwer en peoplemanager
15. waarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van AZ Sint-Maarten en Emmaüs
Ons aanbod
16. een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een sterk veranderend zorglandschap dat je zelf mee richting kan geven
17. een competitief loon met een interessant pakket aan extralegale voordelen (o.a. een bedrijfswagen) en ruimte voor je ontwikkeling