Publiée le 8 septembre
Mission du poste
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. Je zorgt voor correcte tijdsregistratie, loonverwerking, verzekeringsbeheer én een vlotte orderflow richting klanten en logistieke partners.Tijdsregistratie & payroll — beheer van werknemersgegevens, verlofrechten, anomalieën, maandelijkse overdracht naar payroll, opvolging loonsimulaties. Verzekeringen & voordelen — beheer hospitalisatie- en groepsverzekering, arbeidsongevallen, bedrijfswagens. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. SAP‑beheer — aanmaken klanten, EDI‑koppelingen, prijslijsten en Recupel‑beheer. Orderverwerking — verwerken van bestellingen (manueel & EDI), verdeling goederen, logistieke planningen, productfiches. Klantenservice — offertes opmaken, omzetrapporten versturen. Office support — contact met gebouwbeheer, aankoop kantoor- en hygiënisch materiaal.Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen. Praktische kennis van SAP, Partena Expert Salary en tijdsregistratiesystemen. Talen: Nederlands zeer goed, plus sterke Frans en Engels. Competenties: nauwkeurig, discreet, stressbestendig, procesmatig, sterk in prioriteiten.Voltijds regime (40u/week) met 12 ADV‑dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen. Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en eindejaarspremie. Een professionele, internationale en warme werkomgeving. Verzekeringen, Sociale wetgeving, Verkoop, Mutualiteit, Gebouwenbeheer, HR-administratie, Payroll, Stressbestendigheid, Engelse taal, Frans, Logistieke sector, Klantendienst, Nederlands, SAP
