Wat mag je verwachten ?
Functie
Als HR Recruiter streef je er naar de juiste persoon op de juiste plaats in te schakelen:
1. Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze op verschillende kanalen.
2. Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
3. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent de cv's, plant interviews met kandidaten, houdt hen op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in.
4. Je staat in nauw contact met de externe recruteringspartners.
Samen met het HR team zet je ook jouw schouders onder allerhande HR projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verdere uitbouw van het HR beleid.
Profiel
5. Je behaalde een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring als recruiter.
6. Je hebt een eerste succesvolle ervaring achter de rug in HR en/of rekrutering.
7. Je bent Nederlandstalig en Franstalig.
8. Je kan nauwkeurig en discreet werken.
9. Je bent communicatief en proactief.
10. Je bent dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit.
11. Je ben een teamplayer, met passie voor mensen.
12. Je hebt de juiste Patattitude.
13. Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.
Ons aanbod
Je komt terecht in een snelgroeiende en financieel gezonde familiale organisatie met een duidelijke ambitie om verder te blijven groeien.
Daarbij werk je voor een internationale topspeler binnen zijn marktsegment, wat tal van kansen biedt op professioneel vlak.
We bieden je een veelzijdige en uitdagende functie aan, waarin je een hoge graad van verantwoordelijkheid krijgt én de mogelijkheid om écht je stempel te drukken op de organisatie.
Samen veilig werken – dat is waar we bij Clarebout voor staan. Met respect voor elkaar en onze Gouden Regels bouwen we aan een sterke, veilige en duurzame werkomgeving.
Locatie Nieuwkerke, BE