RESPONSABLE RÉSEAUX SOCIAUX & MARKETING DIGITAL H/F/X
Temps de travail : Travail à temps partiel
Type de contrat : Durée déterminée
Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise familiale de mode en pleine évolution
Présente dans le secteur du prêt-à-porter depuis plus de 25 ans, notre société s'est imposée comme une référence auprès de sa clientèle grâce à son expertise, son sens du service et sa sélection de collections tendance.
Afin d'accompagner le développement de notre activité e-commerce et de renforcer notre présence digitale, nous recherchons un(e) Responsable Réseaux Sociaux & Communication Digitale passionné(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats.
Responsabilités
Gérer et animer nos comptes TikTok, Instagram, Facebook et autres réseaux pertinents.
Créer et publier du contenu attractif (photos, vidéos, stories, reels, TikTok).
Participer à la création de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.
Développer notre communauté et interagir avec les abonnés.
Identifier les tendances et proposer de nouvelles idées de contenu.
Collaborer avec des influenceurs et créateurs de contenu.
Analyser les performances des publications et campagnes.
Participer au développement de l'image de marque de l'entreprise.
Profil recherché
Bonne connaissance de TikTok, Instagram, Facebook et des tendances digitales.
Créatif(ve), autonome et force de proposition.
Excellentes capacités de communication.
Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, CapCut, Adobe Express ou équivalent).
Une expérience dans la mode, le e-commerce ou le marketing digital est un atout.
Une première expérience dans la gestion de réseaux sociaux est appréciée.
Avantages du poste
Une opportunité de participer au lancement et au développement d'un projet ambitieux.
Un environnement dynamique et flexible.
Une réelle autonomie dans les missions.
Possibilités d'évolution selon les résultats et la croissance de l'entreprise.
Rémunération à définir selon le profil et l'expérience.
Spécificité horaires
Travailler à temps partiel
#J-18808-Ljbffr