Dans le cadre d'un programme de transformation et de modernisation des systèmes d'information, notre client recherche un(e) Coordinateur(trice) de Tests Senior afin de définir, structurer et piloter les activités de tests sur plusieurs projets stratégiques. La mission implique une collaboration étroite avec les équipes IT et métiers afin de garantir la qualité des livrables et la réussite des mises en production.
Tâches
* Définir et maintenir la stratégie de tests en adéquation avec les objectifs du projet et les critères d'acceptation.
* Coordonner l'ensemble des activités de tests (préparation, planification, exécution et clôture).
* Organiser et structurer les campagnes de tests dans les outils dédiés.
* Élaborer et suivre le planning des tests en tenant compte des dépendances et de la disponibilité des environnements.
* Assurer le suivi des anomalies et coordonner leur priorisation avec les différentes parties prenantes.
* Garantir la cohérence et la qualité des informations présentes dans les outils de gestion des tests.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance permettant de mesurer l'avancement et la qualité des campagnes de tests.
* Animer les sessions de tests et coordonner les échanges entre les équipes métiers, les analystes, les développeurs et les chefs de projet.
* Identifier les risques liés aux activités de tests et proposer des actions de mitigation.
Profil
* Minimum 6 ans d'expérience en coordination de tests ou dans une fonction similaire.
* Expérience confirmée dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de tests sur des projets de moyenne à grande envergure.
* Solide expérience dans le pilotage de campagnes de tests impliquant plusieurs parties prenantes.
* Bonne maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, Cycle en V et approches hybrides.
* Expérience avérée avec Azure DevOps et/ou ALM Quality Center.
* Bonne connaissance des méthodes et techniques de tests (certification ISTQB ou équivalent appréciée).
* Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à interagir avec des interlocuteurs variés.
* Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des priorités.
* Personnalité autonome, proactive, pragmatique et orientée résultats.
* Une connaissance des environnements GIS/SIG constitue un atout.
Langues
* Français : niveau C2.
* Anglais : niveau B2.