S'inscrire jusqu'au
23/10/2025
Début le
02/03/2026
Âge maximum
33
Niveau d'étude
Enseignement secondaire
Type de contrat
CDI
Salaire minimum de départ (net)
2.118 EUR
Prime de fin d'année minimum (net)
1.048 EUR
Lieu de travail
À déterminer
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Que faites-vous ?
Les fonctions de sous-officier en logistique et ravitaillement médical sont des fonctions vitales pour assurer le bon fonctionnement de notre chaine médicale. Etes-vous prêts à obtenir et faire livrer le matériel le plus adapté au moment opportun afin d'assurer l'opérationnalité de nos installations médicales et d'appuyer nos militaires sur le terrain ? En tant que sous-officier en logistique et ravitaillement médical, vous serez le chef d'une équipe spécialisée chargée de gérer tous les aspects des fournitures médicales (approvisionnement, stockage, distribution, etc.), ainsi que du transport du matériel médico-militaire. Cela signifie que vous pourriez participer à l'entraînement quotidien, aux exercices ou aux opérations militaires. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
* Gérer du matériel médical.
* Gérer une équipe de magasiniers.
* Déploiement et mise en œuvre de matériel.
* Gestion et manutention de stock.
* Partir en mission à l'étranger.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
* Vous recherchez de l'aventure dans votre métier, mais les tâches administratives ne vous font pas peur non plus.
* Vous voulez vous spécialiser dans un domaine « Material Resources ».
* Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion digitale.
* Vous aimez la planification.
* Vous aimez apporter votre aide aux autres.
* Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
Vous pourrez vous spécialiser dans la gestion et l'entretien de matériel spécifique. Le personnel possédant la connaissance des programmes de gestion logistique est très prisé de l'ensemble des unités de la Défense. Le déploiement de matériel conséquent, tel qu'un hôpital de campagne, est intimement lié à votre travail et ne pourra se faire sans l'expertise de personnes formées dans votre domaine. Votre expérience sera également utilisée dans le cadre de la formation des nouveaux candidats. Des fonctions plus avancées dans la gestion des moyens matériels seront également possibles dans votre cheminement de carrière. La possibilité de passer vers un grade supérieur est également à prendre en considération de manière non négligeable.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation d'environ 4 mois se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous serez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Au Centre de Compétence du Service Médical à Neder-Over-Heembeek, vous apprendrez l'organisation et le fonctionnement de l'appui médical militaire durant 5 semaines et pendant 2 semaines vous aurez une formation axée sur la logistique et le ravitaillement médical. En tant que personnel du Service Médical vous recevrez également 1 semaine orientée vers les différents protocoles de prise en charge existants au sein de la Défense. Vous serez également prévu pour suivre une formation spécialisée dans les programmes de gestion logistique d'une durée de 5 semaines à Tournai.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
* Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
* Une carrière militaire passionnante
* Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
* Pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas
* Indemnité de tenue
* 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
* Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
* Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
* Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
* Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
* Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
* Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
VOS TESTS DE SÉLECTION
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.