A propos des Hôpitaux Iris Sud (HIS) Nos hôpitaux comprennent 4 sites : Etterbeek-Baron Lambert (Etterbeek), Joseph Bracops (Anderlecht), Etterbeek-Ixelles (Ixelles), et Molière Longchamp (Forest). Nos établissements de santé publics se distinguent par une bienveillance et un respect du personnel envers chaque patient. Pourquoi nous recrutons Nous cherchons à renforcer notre équipe suite au départ à la pension d'un technologue de laboratoire expérimenté. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation d'analyses critiques pour le diagnostic et le suivi des patients dans des secteurs clés tels que la chimie, l'hématologie, la coagulation, la banque de sang et le post-Corelab. Derrière chaque analyse se cache l'histoire unique d'un patient qui compte sur votre expertise. En tant que technologue de laboratoire au Corelab, vos missions incluront : Réceptionner les prélèvements, les identifier et rejeter ceux qui ne sont pas conformes Effectuer les analyses selon les protocoles établis Valider techniquement les résultats en réalisant des contrôles internes Rejeter les échantillons non conformes et commencer à nouveau les essais qui n'ont pas donné de résultats valides Encoder les résultats dans le système informatique Communiquer les résultats urgents et pathologiques aux équipes concernées Calibrer les appareils, préparer les réactifs et les charger à bord des appareils Entretenir le matériel de laboratoire Effectuer des contrôles de qualité internes et externes Enregistrer les réclamations externes et internes ainsi que les dysfonctionnements, erreurs et non conformités Mettre en œuvre des actions correctives Gérer les stocks et assurer la traçabilité des lots Préparer, réceptionner, contrôler et ranger les commandes relatives à votre secteur Participer à l'évaluation de tout nouvel appareil ou technique qui pourrait être intégré dans le laboratoire Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Former les nouveaux membres de l'équipe sur les procédures et les bonnes pratiques du laboratoire Participer au rôle de garde (week-end et jours fériés) Votre manager, votre équipe et votre environnement Notre laboratoire est constitué d'un laboratoire principal (Etterbeek-Ixelles) et de deux laboratoires satellites (Joseph Bracops et Molière Longchamp). Notre équipe de laboratoire se compose actuellement d'une soixante de professionnels (technologues de laboratoire, assistants administratifs, coordinateurs et médecins biologistes). Vous rejoindrez une équipe de 30 technologues de laboratoire au Corelab Vous travaillerez sur le site d'Etterbeek-Ixelles, Joseph Bracops et Molière Longchamp Votre manager sera le Dr Ingrid Beukinga Vous serez encadré par Rim Rzem (Coordinatrice technique), ainsi que par l'ensemble de l'équipe. Des formations seront dispensées par vos collègues experts dans les différents postes Votre formation Vous avez un diplôme de Bachelor en chimie clinique, biochimie clinique ou biologie clinique Vous disposez de l' agrément de technologue en biologie médicale Vos expériences et connaissances Que vous soyez un technologue de laboratoire récemment diplômé ou que vous ayez déjà de l'expérience, votre candidature nous intéresse. Une formation complète sur les différents secteurs du Corelab vous attend au sein de notre laboratoire Vous avez une bonne connaissance du néerlandais Vos compétences Rigueur et précision : Vous travaillez avec minutie et attention aux détails Organisation et gestion des priorités : Face à un flux d'échantillons important, vous êtes capable d'organiser votre travail en identifiant les analyses urgentes et en optimisant votre temps, ce qui permet de respecter les délais et de répondre efficacement aux besoins cliniques Analyse critique : Votre esprit analytique vous permet d'examiner les résultats avec discernement, de vérifier leur cohérence, et de signaler toute anomalie, contribuant ainsi à la fiabilité et à la pertinence des diagnostics du laboratoire. Ce que vous aimerez dans cette fonction Opportunités de spécialisation et responsabilités accrues : Vous aurez la possibilité d'identifier le secteur qui vous intéresse le plus et de devenir référent de poste. Cela vous permettra de prendre davantage de responsabilités, chaperonner votre secteur, trouver des solutions, et former les nouveaux membres de l'équipe, tout en veillant à ce que votre secteur soit en ordre Formation complète : Une formation de 6 mois est prévue vous permettant de vous familiariser avec tous les secteurs du Corelab de nos hôpitaux Polyvalence : Vous effectuerez des analyses dans plusieurs secteurs, tels que la chimie, l'hématologie, et la banque de sang, garantissant une variété dans vos tâches quotidiennes Mobilité entre secteurs : Vous vous déplacerez entre les différents secteurs en fonction des besoins, ce qui enrichira votre expérience et vos compétences Travail d'équipe : Vous rejoindrez une équipe soudée Quels sont les horaires pour ce poste ? Horaires variables : du lundi au vendredi, entre 7h et 21h, avec un maximum de 2 nuits tous les 2 mois (de 20h à 8h). Gardes : 1 week-end par mois, avec des horaires de garde le samedi (entre 7h et 19h) et le dimanche (entre 8h et 21h), les jours n'étant pas nécessairement consécutifs Jours fériés : inclus dans les horaires de garde Nous aussi, nous avons également beaucoup à vous offrir Type de contrat : CDI Temps de travail : 100% (38h/semaine) Entrée en fonction : Dès que possible Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14), avec reprise de l'ancienneté : Min : 3313,66€ brut (index : 2,1223) Max : 5234,62€ brut (index 2,1223) Des avantages Parcours d'intégration personnalisé Programme de formations Possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS Ambiance de travail conviviale et équilibre entre vie privée et professionnelle Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique" (reconnaissance de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables) Prime annuelle Prime d'attractivité Divers avantages via le Service social collectif (primes, réductions via benefits@work, séjours de vacances à prix attractifs, etc) Tarifs préférentiels dans les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) Chèques repas de 7,30€ Intervention dans les frais de transport en commun (100% STIB, 80% SNCB, TEC et De Lijn) et/ou indemnité vélo de 0.35€/km Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be Possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement durant les heures de travail 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux ( congés de circonstances) Pension complémentaire via une assurance-groupe