Heb je al ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om door te groeien naar een bredere leidinggevende rol met meer verantwoordelijkheid?
Ben jij een people manager die niet alleen stuurt, maar ook durft te challengen bij team en klant?
Kan jij moeiteloos schakelen tussen verschillende prioriteiten en tegelijk de commerciële focus bewaren?
Dan ben jij de Cluster manager die wij zoeken!
Als
Cluster Manager
ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een
cluster van meerdere teams. Je zorgt voor een efficiënte werking, sterke commerciële resultaten en de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
Je
leidt ,
coacht
en
ontwikkelt
je teams
en tilt hen naar een hoger professioneel niveau.
Je creëert een werkomgeving waarin je medewerkers worden gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen.
Ondersteunen en aansturen van
commerciële activiteiten
en uitbouwen van duurzame klantenrelaties.
Je bepaalt en implementeert de
strategie
voor jouw cluster.
Bewaken
van
resultaten, marges
en operationele werking.
Je fungeert als schakel tussen teams, management en hoofdkantoor.
Je vertaalt beleid naar concrete acties en zorgt voor een vlotte communicatie.
Kwartaalmeetings
met je klanten voorbereiden
Wat mag jij verwachten?
Een rol met meer
verantwoordelijkheid
dan een klassiek kantoor, maar nog steeds dicht bij de business.
Veel
autonomie
in hoe je jouw cluster aanstuurt.
Een omgeving waar
initiatief
genomen wordt en snelheid belangrijk is.
Ondersteuning
en
opleiding
waar nodig.
Loon tussen
€3000 en €4500
Commerciële
bonussen
Elektrische wagen
met laadpas of mobiliteitsbudget
32 verlofdagen
Maaltijdcheques
Ecocheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
1 dag
thuiswerk
per week + netto thuiswerkvergoeding
Netto
onkostenvergoeding
GSM en laptop
Wat breng jij mee?
Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de
uitzend- of HR-sector .
Sterke ervaring in
people management
en coaching is vereist.
Je hebt
commercieel inzicht
en een
resultaatgerichte
mindset.
Sterke
communicatieve
en
organisatorische
vaardigheden.
Ondernemend, proactief en
strategisch
ingesteld.
Je bent in staat om meerdere
teams en prioriteiten
tegelijk te
managen .
Je denkt
oplossingsgericht
en weet compromissen te sluiten bij de verschillende partijen.
Klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen en echt impact te maken?
Start je volgende hoofdstuk bij Synergie.
#J-18808-Ljbffr