OrganisatieWie
zijn we en wat doen we?Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten
en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé
matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen
Engineering, Finance, Sales & Marketing en
Science. Sinds de
geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer
dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met
zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel
Vlaanderen Eens we de
verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar
bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de
noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en
cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en
kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun
wereld. Via
deze candidate driven aanpak
wapenen onze recruiters zich elke dag tegen
de War for Talent. Onze drijfveer
is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele
carrière. Je komt
terecht in een team van 50 enthousiaste
collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor
hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons
moederbedrijf kan je ook meegenieten
van waanzinnige
events en spraakmakende
teambuildings.
FunctieWat doe je als Recruitment
Specialist?• Je zoekt actief naar
getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via
diverse kanalen.• Dankzij jouw persoonlijke aanpak
neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken
van de juiste keuze bij een toekomstige
job.• Als careercoach begeleid je de
kandidaat doorheen de verschillende fasen van het
sollicitatieproces.• Met de nodige durf en
sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij
klanten en prospects.• Je bent de recruitment
partnervoor bedrijven waar jullie mee
samenwerken.• Je gebruikt jouw interviewskills
om de kandidaat face to face of digitaal te leren
kennen.Als recruitment specialist bouw je
mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste
kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen
kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te
staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies.
Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en
hen van een nieuwe uitdaging te
voorzien.Tijdens een dagelijkse briefing
met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige
search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de
kandidaat giet je het profiel in een
selectierapport.Met de nodige sales - technieken,
neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch
naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven
en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste
match met een bedrijf.
ProfielWie ben
jij?• Je beschikt over een
communicatieve flair die je feilloos combineert met een
professionele uitstraling.• Je bent leergierig en je houdt
er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in
onze Business School.• Je beschikt van nature over een
overtuigingskracht om mensen in beweging te
brengen.• Doorzettingsvermogen is een van
jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet
tegen.• Dankzij jouw can-do-mentaliteit
kan je in elke situatie je plan
trekken.• Organisatorisch sta je sterk, je
weet waar je prioriteiten moet
leggen.• Idealiter ben je assertief en
empathisch in 1 persoon.• Targetgericht werken schrikt je
niet af, onder druk presteer je
beter.
AanbodWat is ons value
proposition?• Brutoloon per maand – conform de
markt• 40-urige
werkweek• 1 dag telewerk/week
mogelijk• 20 vakantiedagen en 12
ADV-dagen• Opleidingstraject via interne
Business School aan de hand van Personal Development
Program• Netto onkostenvergoeding €75 p/m
+ variabele verloning afhankelijk van de
prestaties• Een werkplek dichtbij
huis• Vers fruit elke week op
kantoor• Maaltijdcheques €8/dag +
ecocheques• Laptop/tablet –
GSMbudget•
Hospitalisatieverzekering