PpWij zijn op zoek naar een hooggekwalificeerde hands-on Database Architect om te participeren in een bedrijfskritisch migratieproject. Terwijl we onze kerninfrastructuur overzetten van Sybase (ASE) naar PostgreSQL, ben jij de hands-on expert die mede verantwoordelijk is voor data-integriteit, prestatie optimalisatie en een naadloze overstap (cutover). Dit is een rol met veel impact die een diepgaand begrip vereist van de moderne mogelijkheden van het PostgreSQL-ecosysteem samen. Ervaring met Sybase ASE is een plus. Bij Nexuzhealth werk je mee aan de digitale ruggengraat van de Belgische gezondheidszorg. Centraal staat het Klinisch Werkstation (KWS), het elektronisch patiëntendossier voor ziekenhuizen. Hiermee help je dagelijks meer dan 130.000 zorgverleners om de beste zorg te leveren. Het is een omgeving met een enorme functionele diepgang en directe maatschappelijke impact. Als Database Architect draagt bij aan een fundamentele verschuiving in onze tech-stack, waarbij je ons naar een schaalbare toekomst leidt. Als je houdt van de "forensische" analyse van legacy-databases en de "kunst" van modern systeemontwerp, dan is dit de rol voor jou! De grootte en complexiteit van de bestaande oplossing staan bovendien garant voor een jarenlange uitdaging met telkens nieuwe en andere problemen. Je werkt in een hoog gekwalificeerd team met een diepe database en applicatie kennis. Ook rechtstreekse freelancers kunnen in aanmerking komen. /p ul liArchitectuur en ontwerp: Draag bij aan de doelarchitectuur op PostgreSQL en zorg dat deze de huidige Sybase-prestaties evenaart of overtreft. /li liObject-conversie: Ontwikkel en review de vertaling/redesign van complexe Sybase T-SQL patronen naar optimale PostgreSQL equivalenten. /li liPerformance Tuning: Identificeer en verhelp prestatie knelpunten tijdens de migratie, inclusief indexering strategieën, query-herschrijving en partitioning. /li liKwaliteitsborging: Ontwikkel strikte kaders voor datavalidatie om nul dataverlies en functionele gelijkheid tussen de bron- en doelsystemen te garanderen. /li liMentorschap: Treed op als Subject Matter Expert (SME) voor het engineering team en geef advies over PostgreSQL best practices. /li liDatabase administratie: Ontwerp en ontwikkeling van scripts voor automatisering van allerhande database administratie en monitoring taken /li liWerk mee als team lid aan de administratie van de bestaande Sybase database omgeving. /li /ul h3Wat breng jij mee? /h3 ul liExpertise in PostgreSQL: Een bewezen staat van dienst in het ontwerpen van grootschalige PostgreSQL-omgevingen, inclusief ervaring met extensies (bijv. pg_logical, pg_vector) en configuratie-optimalisatie. /li liBereidheid om Sybase te leren. Ervaring met Sybase ASE (Adaptive Server Enterprise) is een plus. /li liErvaring met legacy systemen is een must. /li liSQL-dialectconversie: Sterk vermogen om eigen Sybase-functies (zoals specifieke locking hints of tijdelijk tabelgedrag) te herstructureren naar standaard of PostgreSQL-specifieke equivalenten. /li liLinux/Unix Vaardigheden: Vertrouwd met shell-scripting en tuning op OS-kernelniveau voor databaseprestaties /li liErvaring met Java is een plus. /li liErvaring met PostgreSQL database administratie, storage systemen en automatisatie daarrond. /li liVlot kunnen samenwerken met andere teams om Java-gebaseerde applicaties te ondersteunen die integreren met de databases. /li liJe spreekt vloeiend Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Engels. /li liOccasioneel voer je het nodige onderhoudswerk uit na de kantooruren. /li liOp termijn draai je mee in een rotatiesysteem voor permanentie bij incidenten. /li liJe werkt 2 dagen/week op kantoor waarvan 1 dag minimum in Leuven, de andere dag kan er ook vanuit het kantoor in Hasselt gewerkt worden. /li liNiet alleen jouw kennis is belangrijk, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk. Je hebt een dynamisch karakter en bent leergierig. /li liJe bent een teamplayer, maar kan jezelf ook sturen en organiseren. /li liJe kan probleemoplossend denken, bent analytisch, communicatief, klantgericht en stressbestendig. /li liBachelor- of Masterdiploma in Informatica/Informatietechnologie of kennis bewezen op basis van jarenlange ervaring. /li /ul h3Wat hebben wij jou te bieden? /h3 ul liMaatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden. /li liUitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget,maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan. /li liCarrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen. /li liSkills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. /li liJouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf. /li liGuidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei. /li liWork-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren aan om dit te ondersteunen. Medewerkers werken twee dagen per week op kantoor in één van onze kantoren, terwijl de overige dagen de flexibiliteit bieden om thuis te werken. /li liInspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert. /li liTeamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen. /li li : Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten. /li /ul h3Onze voordelen /h3 pMarktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen. /p pContinuous learning via hackathons, leesgroepen, events,... /p pFlexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé. /p pCarrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden. /p pHybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert. /p pPersoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners. /p pESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT. /p pCegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat. /p pTeamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest. /p /p #J-18808-Ljbffr