Introductie
Krijg jij energie van het organiseren van opleidingen en het laten groeien van collega’s? Ben je graag de schakel tussen strategie en praktijk?
Dan is dit een rol waarin jij echt het verschil kan maken.
Wie zoeken we?
Wat breng je mee?
* Bachelor of graduaat (HR, L&D, didactiek) of gelijkwaardig door ervaring
* Sterk in plannen, organiseren en administratief opvolgen
* Communicatief en vlot in samenwerking met verschillende teams
* Vertrouwd met MS Office en digitale leerplatformen
* Goede kennis van Nederlands en Engels
Wat bieden wij je?
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar ontwikkeling centraal staat en waar jouw ideeën echt gewaardeerd worden.
* Onmiddellijk een vast contract
* Flexibele werkuren met glijdend uurrooster
* Een functie met impact, variatie en verantwoordelijkheid
* Aandacht voor een gezonde work-life balance
Extra’s die het verschil maken:
* Aantrekkelijk loonpakket met extra-legale voordelen (o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering)
* Opbouw van anciënniteitsverlof
* Mogelijkheid tot fietsleasing
* Regelmatige teamactiviteiten en informele momenten doorheen het jaar
* Leuke extra’s tijdens feestperiode
Zie jij jezelf in deze rol en wil je mee bouwen aan een sterke leercultuur? Dan is dit jouw moment.
Laat van je horen en ontdek hoe jij hier impact kan maken.
Functieomschrijving
Als Learning & Development Coördinator neem jij het voortouw in alles wat met opleiding en ontwikkeling te maken heeft. Je zorgt ervoor dat medewerkers over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om hun job veilig, efficiënt en kwaliteitsvol uit te voeren. Je denkt niet alleen mee, je zet ook om in actie. Van strategie tot uitvoering: jij houdt het overzicht.
Wat ga je doen?
Opleidingen opzetten en structureren
Je ontwikkelt een duidelijke opleidingsaanpak en bouwt mee aan een interne leerstructuur
Je werkt processen uit en zorgt voor een uniforme werkwijze
Je implementeert een train-the-trainer aanpak
Planning en strategie
Je stelt een jaarlijks opleidingsplan op en houdt dit up-to-date
Je detecteert noden in samenwerking met verschillende afdelingen
Je zorgt ervoor dat opleidingen voldoen aan kwaliteits- en veiligheidsnormen (zoals HACCP, BRC, IFS)
Je beheert het budget en bekijkt subsidiemogelijkheden
Organisatie van trainingen
Je coördineert interne en externe opleidingen (veiligheid, techniek, hygiëne, …)
Je selecteert opleidingspartners en bewaakt de kwaliteit
Je ondersteunt nieuwe medewerkers met gerichte onboarding
Je ontwikkelt opleidingsmateriaal en duidelijke instructiesAdministratie en tools
Je beheert digitale leerplatformen en e-learning modules
Je houdt opleidingsgegevens en certificaten correct bij
Je koppelt resultaten aan competenties en volgt deze op
Je rapporteert naar HR en management
Kwaliteit en verbetering
Je evalueert opleidingen en stuurt bij waar nodig
Je ondersteunt audits met correcte documentatie
Je stimuleert een cultuur van kennisdeling en continue verbetering