FunctieVoor de job als Beleggingsadviseur moet je;Advies op maat geven rond bankproducten binnen een onafhankelijk verzekeringskantoor, zonder koude prospectieDeskundigheid inzetten in duurzaam beheer, productie en opvolging van beleggingsdossiersExpertise toepassen in het gebruik van geavanceerde bankprogramma’s en het BRIO-systeemActief bijdragen aan een betrokken en energiek team van drie collega’sKwartaalrapportages opstellen om evoluties en resultaten binnen het vakgebied te monitoren ProfielErvaring in beleggingen en bezit van PCP-attesten (leven, tak 21 en tak 23) zijn onmisbaar in deze rolPraktische ervaring en vakkennis staan voorop; diploma’s zijn aanvullend waardevolMeerdere talen zijn voor deze vacature een troef: vlotte communicatie in het Nederlands en basiskennis FransErvaring met bankprogramma’s en het BRIO-platform is een belangrijk pluspuntEnthousiasme, analytisch inzicht en een autonome werkstijl dragen bij aan het groeipotentieel van zowel jezelf als het team AanbodFulltime functie met een werkweek van 37,5 uur binnen kantoorurenGeen thuiswerk, met focus op aanwezigheid in het kantoor in TienenTussen 31 en 32 verlofdagen, waarvan 28 vrij te kiezen; enkele vaste en brugdagenSalaris afgestemd op ervaring en kwalificatiesMaaltijdcheques met persoonlijke bijdrage (1,09 euro werknemersbijdrage)Groepsverzekering voor medewerkers (1/4 werknemersbijdrage)Hospitalisatieverzekering inbegrepenNettovergoeding tot maximaal 200 euroEindejaarspremie/13de maandEcocheques en vakantiegeld als bijkomende voordelenWil jij deel uitmaken van een team waar expertise en persoonlijk contact centraal staan? Contacteer ons gerust met jouw motivatie of bijkomende vragen via +32 2 333 45 10. OrganisatieDit bedrijf staat bekend om zijn persoonlijke service, waar elke klant oprechte aandacht krijgt en geen nummer is. Het kantoor in Tienen combineert een standvastige reputatie met een familiaal verleden, wat zich uit in een stabiel team met een sterke anciënniteit. De onderneming biedt een breed scala aan producten en diensten aan op het vlak van schadeverzekeringen, levensverzekeringen en beleggingen, voor zowel particulieren als ondernemingen. Twee keer per jaar wordt er een teambuilding georganiseerd, inclusief een externe activiteit en een familiediner. Het sollicitatieproces bestaat uit twee à drie gesprekken, waarbij persoonlijk contact centraal staat.