Fonction Être Responsable de Parc à Liège, ce n’est pas uniquement gérer du matériel. C’est garantir l’organisation, la disponibilité et la qualité des équipements, et contribuer directement à la satisfaction des clients et à la performance de l’agence.
Tu assures notamment :
La préparation du matériel en fonction des priorités de l’agence et la vérification de son bon état de fonctionnement
Le contrôle du matériel au départ et au retour de location, ainsi que l’identification des éventuelles anomalies
L’accueil des clients lors de la remise et du retour du matériel, avec des explications claires sur son utilisation
L’organisation du parc : rangement, optimisation des espaces et maintien d’un environnement propre et structuré
La réalisation de vérifications techniques de premier niveau et de petites interventions si nécessaire
La coordination avec l’atelier et l’équipe location pour assurer la disponibilité du matériel
Le suivi des stocks de consommables et le signalement des besoins
Le respect strict des consignes de sécurité au sein de l’agence
Profil
Une première expérience dans un environnement technique ou opérationnel (logistique, maintenance, chantier…) est un atout
Une bonne compréhension du matériel et un intérêt pour le domaine technique
Un véritable sens du service : tu veilles à ce que le matériel soit toujours prêt et conforme
Une aisance sur le terrain : tu es à l’aise autant avec le matériel qu’avec les clients
Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l’atelier et l’équipe location
Une rigueur naturelle : organisation, suivi, respect des procédures
Un français opérationnel ; le néerlandais est un réel atout
Qualités Personnelles
Proactive : tu prends des initiatives et tu anticipes les besoins
Organisée : tu gères ton parc avec méthode et efficacité
Orientée solution : face à un imprévu, tu réagis rapidement
Polyvalente : tu es capable de t’adapter à différentes situations terrain
Offre
Une mission temporaire qui peut déboucher sur un poste fixe!
Un salaire brut compétitif et motivant ; parce que ton talent mérite reconnaissance
Des chèques-repas de 8€/jour
Des écochèques de 250€/an
Une assurance hospitalisation
Une assurance groupe pour construire ton avenir en toute sérénité
Plus de 30 jours de congé par an ; nous croyons à l’équilibre
Un horaire de 40h/semaine réparti sur 5,5 jours (travail le samedi matin selon les besoins)
Un programme de réductions exclusif (plus de 400 marques) ainsi que les avantages collaborateurs Loxam
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