Bij d&p geloven we dat jij
Submit your CV and any additional required information after you have read this description by clicking on the application button.
groot(s) kan zijn in het klein. Met korte lijnen, sterke expertise en veel goesting ondersteunen we ondernemers en organisaties in hun groei. We durven uitdagingen aan te gaan, leggen de lat hoog op vlak van
kwaliteit, en investeren bewust in
mensen, processen en vooruitgang. Onze marketing speelt daarin een strategische en verbindende rol.
Het marketing team is op zoek naar een nieuwe collega en dit om hun team te versterken in de functie van Lead Generation Marketeer.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, opvolgen en converteren van
kwalitatieve leads. Je werkt datagedreven en gebruikt het
CRM (bij voorkeur HubSpot)
als motor van al je marketingacties.
Je bent de brug tussen marketing en sales en zorgt ervoor dat campagnes niet alleen creatief zijn, maar vooral
meetbaar bijdragen aan commerciële groei. Je werkt nauw samen met het marketingteam (content & strategie) en met collega’s uit de kantoren.
Dit is een
senior, hands-on rol
voor iemand die ownership neemt, meedenkt over de richting van de marketingstrategie en tegelijk graag zelf uitvoert.
Groot(s) in het klein zijn:
jij maakt met gerichte acties en oog voor detail een zichtbaar verschil.
De uitdaging aandurven:
je experimenteert, test, leert en stuurt bij.
Kwaliteit voorop plaatsen:
je gaat voor inhoud, afwerking en meetbare impact.
Investeren in groei:
je krijgt ruimte om bij te leren én bouwt mee aan duurzame marketingprocessen.
Samen met jouw marketingteam kom je wekelijks samen om de lopende zaken te bespreken en dit voornamelijk vanuit
kantoor Gent. Daarnaast kun je zeker werken vanuit één van onze 9 vestigingen binnen West-en Oost-Vlaanderen.
Jouw rol als lead generation marketeer
Opzetten, opvolgen en optimaliseren van digitale campagnes (website, e-mail, LinkedIn, events, webinars).
Uitwerken van lead funnels: van eerste contact tot marketing qualified lead (MQL).
A/B-testen, analyseren en optimaliseren op basis van data en conversie-inzichten.
Event-gedreven leadgeneratie: campagnes, uitnodigingen, opvolging en kwaliteitsbewaking van begin tot einde.
Dagelijks werken met het CRM-systeem (idealiter HubSpot).
Opzetten en beheren van workflows, lead nurturing flows en segmentaties.
Bewaken van datakwaliteit en consistente registratie van leads en contactmomenten.
Digitale marketing mindset: basis webaanpassingen, nieuwsbrieven, eenvoudige grafische toepassingen.
Zelf kleine visuele varianten maken (Canva; kennis van Adobe is een plus).
Inzichten vertalen naar concrete verbeteracties.
Continu zoeken naar slimmere, efficiëntere manieren van werken.
Mee instaan voor de voorbereiding, organisatie en coördinatie van (klanten)events, in nauwe samenwerking met andere ondersteunende diensten en partners.
Tijdens events een hands‑on‑rol opnemen: aanwezigheid ter plaatse, opvolging, kwaliteitsbewaking en praktische ondersteuning waar nodig.
Ondersteunen en begeleiden van interne events en communicatiemomenten (bv. personeelsupdates), van planning en organisatie tot opvolging.
Wie zoeken we?
Je blikt terug op een
stevige ervaring
in digitale marketing & lead generation. Je werkt reeds intensief met
CRM-systeem, bij voorkeur HubSpot.
Je denkt procesmatig én commercieel, want marketing is er om impact te maken.
Je stuurt bij op basis van inzichten (data), werkt gestructureerd & kan plannen en durft prioriteiten stellen.
Je communiceert helder, hebt een business development mindset en durft een kritische blik werpen op bestaande flows.
Je voelt je thuis in een professionele, ondernemende omgeving waar kwaliteit centraal staat.
Je toont in elke fase jouw ownership en ‘stropt de mouwen’ op indien nodig. xphnsxz
Een contract van onbepaalde duur met een bruto maandloon tussen
€ 2400 en € 4600, afhankelijk van ervaring en competenties.
Daarbovenop nog
verschillende extralegale voordelen, oa. :
(Elektrische) Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
Maaltijdcheques (8 euro/werkdag)
Ecocheques (250 euro/jaar)
Groepsverzekering
Gratis hospitalisatieverzekering + voordelige tarieven voor gezinsleden
Financiering van opleidingen en permanente vorming
Laptop met de nodige accessoires
40-urenweek waardoor je geniet van 32 verlofdagen
Flexibele werkregeling en mogelijkheid tot hybride werken (1d/week)
#J-18808-Ljbffr