Quelles seront vos missions? Le/La Corporate Legal Counsel soutient la fonction Corporate Legal dans un environnement de société cotée en bourse, avec un focus sur la gouvernance d’entreprise, la conformité liée au statut de société cotée et les opérations de droit des sociétés, tout en développant progressivement son autonomie et en agissant comme un(e) conseiller(ère) juridique de confiance.
Responsabilités principales Gouvernance d’entreprise & support au secrétariat juridique Conseiller sur les questions de droit des sociétés et de gouvernance belge et européen
Soutenir la préparation des réunions du Conseil d’Administration, des Comités du Conseil et des Assemblées Générales (revue juridique de la documentation, résolutions, conformité en matière de gouvernance)
Rédiger et revoir les procès-verbaux, résolutions et documents de gouvernance
Contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution des cadres de gouvernance d’entreprise (politiques, chartes, règlements internes)
Garantir la cohérence juridique et la solidité des documents de gouvernance préparés par l’équipe
Conformité société cotée & matières réglementaires Soutenir la conformité aux obligations applicables aux sociétés cotées, notamment le Règlement Abus de Marché, les obligations de transparence et de publication d’informations, le reporting en matière de gouvernance
Conseiller les parties prenantes internes sur la gestion des informations privilégiées, la confidentialité et les obligations de publication
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques internes (par ex. code de conduite boursière, charte de gouvernance d’entreprise)
Suivre les évolutions légales et réglementaires et analyser l’impact pour l’entreprise
Gouvernance des filiales & corporate housekeeping (supervision juridique) Superviser et fournir un encadrement juridique pour le corporate housekeeping de plus de 80 filiales à travers le monde
Revoir les opérations sociétaires complexes (par ex. augmentations de capital, restructurations, changements de gouvernance)
Garantir la cohérence juridique entre les juridictions et l’alignement avec les standards du groupe
Soutenir les décisions de structuration et les réorganisations intra-groupe
Opérations de droit des sociétés & projets stratégiques Soutenir et progressivement piloter des volets de projets liés à des opérations de M&A, joint-ventures et restructurations, des projets de restructuration interne
Rédiger et revoir la documentation transactionnelle (NDA, SPA, pactes d’actionnaires, etc.)
Participer aux processus de due diligence et à la coordination avec les conseils externes
Apporter un input juridique aux initiatives stratégiques de l’entreprise
Conseil juridique & business partnering Agir comme partenaire juridique des parties prenantes internes (finance, stratégie, RH, conformité)
Fournir des avis juridiques clairs, pragmatiques et fondés sur une analyse des risques
Contribuer au développement de la culture juridique au sein de l’organisation (guidelines, formations)
Parties prenantes externes & coordination Collaborer avec des cabinets d’avocats, notaires, auditeurs et autorités de régulation externes (FSMA, Euronext, Cour des comptes, etc.)
Assurer le contrôle qualité des avis externes et leur alignement avec la stratégie interne
Votre profil? Master en droit Belge
4 à 6 ans d’expérience en droit des sociétés, de préférence en cabinet d’avocats ou en entreprise, dans un environnement coté en bourse ou international
Excellentes compétences en rédaction juridique et en analyse
Capacité à traduire des problématiques juridiques complexes en conseils pratiques et opérationnels
Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle avec un bon sens des priorités
Grand sens de la rigueur et souci du détail
Esprit proactif et volonté de prendre des responsabilités
Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau
Maîtrise courante de l’anglais, ainsi qu’une bonne connaissance du français ou du néerlandais, avec la volonté de développer l’autre langue
Ce que nous offrons? Salaire mensuel brut compétitif
Chèques-repas de 8€ par jour presté
Assurances hospitalisation, groupe et invalidité
Abonnement smartphone avec 25GB de données
Plan de rémunération flexible: choix de véhicule de société, leasing vélo, transports en commun, jours de congé supplémentaires
Possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité
Équilibre vie professionnelle et vie privée, horaires flexibles et télétravail
20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours supplémentaires
Prime de fin d’année, bonus lié à la performance et double pécule de vacances
Réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost
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