Nous recrutons un(e) Technical Regional Business Developer pour le compte d’un distributeur industriel multi-spécialiste, reconnu pour ses solutions et fournitures dédiées à la maintenance et à la production.
Ses produits contribuent à optimiser, automatiser et simplifier les processus industriels. Présent en Belgique et dans le Benelux, ce groupe européen combine expertise technique, excellence logistique et forte culture collaborative.
Vous intégrez une équipe à taille humaine, bénéficiant de formations continues et d’outils digitaux performants, au sein d’un environnement innovant, orienté client et résultats.
Votre rôle
Vous développez la zone Sud-Est de la Wallonie — principalement la province de Liège, l’Est de Namur et le Nord du Luxembourg — avec une approche orientée croissance :
80 % acquisition de nouveaux clients | 20 % développement du portefeuille existant
Vos missions principales :
* Mener une prospection ciblée et qualifier de nouvelles opportunités (cross-selling & deep selling)
* Apporter un conseil technique pertinent sur les produits, services et solutions
* Réaliser des visites terrain stratégiques, alignées sur les objectifs commerciaux
* Gérer les appels d’offres, négociations tarifaires et tenders
* Collaborer étroitement avec les équipes internes (inside sales, KAM, fournisseurs)
* Assurer un reporting régulier, suivre les KPI et construire votre budget régional
* Effectuer un suivi structuré auprès du management commercial
Votre profil
* Formation : bachelier à orientation technique (ex. électromécanique) ou expérience équivalente
* Langues : français courant + néerlandais et/ou anglais professionnel
* Expérience : vente B2B dans un environnement technique industriel, idéalement dans un ou plusieurs domaines :
* Transmission mécanique & roulements
* Pneumatique, hydraulique, pompes, fluides
* Tooling, usinage, métrologie, soudage, EPI
Vos atouts :
* Forte orientation client et résultats
* Esprit d’initiative, sens des responsabilités (ownership)
* Excellentes capacités de communication
* Organisation, rigueur et structuration (préparation, suivi, reporting)
* Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM type Salesforce, Power BI, KPI)
L’offre
* Salaire brut mensuel : 4 000 € à 4 500 € selon expérience
* Bonus variable lié aux performances
* Voiture de société
* Chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation
* 13ᵉ mois (CP 200) + 12 jours RTT (semaine de 40 h)
* Télétravail partiel possible après onboarding
* Équipements : GSM, laptop
* Écochèques
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Même si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à vos attentes, n’hésitez pas à vous positionner : d'autres opportunités pourraient correspondre à votre profil.