En tant que Junior Production Manager, vous aurez la chance de :Gestion de la production et de la logistique : Superviser le processus logistique de bout en bout en veillant à ce que chaque étape soit efficacement gérée.Gestion d'équipe : Diriger et superviser une équipe de 5 à 13 personnes, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace au sein de l'équipe.Suivi du planning : Assurer le respect des échéanciers en surveillant attentivement les délais et en prenant des mesures proactives pour résoudre tout retard potentiel.Coaching et motivation : Fournir un leadership inspirant en motivant l'équipe à atteindre ses objectifs, en identifiant les besoins en formation individuels et en offrant un soutien continu.Projets d'amélioration : Collaborer avec d'autres départements pour identifier des opportunités d'amélioration des processus de production et participer activement à leur mise en œuvre.Formation : Organiser et dispenser des sessions de formation pour le personnel, en veillant à ce que les membres de l'équipe développent constamment leurs compétences et leur compréhension des opérations.Les qualités et compétences requises pour le poste de Junior Production Manager sont les suivantes :Avoir un Bachelier ou un master dans un domaine pertinent pour la fonction.Expérience préalable en gestion d'équipe et dans la logistique/gestion de production.Etre ouvert à travailler en shift une semaine sur deux de 7h à 15h et de 14h à 22h. Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions éclairées sous pression.Proactivité et aptitude à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes.Excellente connaissance des processus logistiques, de la gestion des stocks et des opérations d'entrepôt.Fortes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps.Le futur Junior Production Manager se verra offrir :Faire partie d'une entreprise de renommée et de qualité.Un package salarial attractif (voiture de société, carte essence ilimité, chèques-repas, etc) et un salaire brut représentatif de votre valeur ajoutée. Travailler dans des locaux moderne et avec des équipement de haute qualité.Rejoindre une équipe dynamique, où l'initiative et l'esprit d'entreprise sont valorisés.Avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.