Functieomschrijving
Ben jij gepassioneerd door techniek en wil je werken in een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, trots zijn op hun werkplek en kunnen rekenen op een duurzame tewerkstelling? Wil jij deel uitmaken van een team waar collegialiteit en groei centraal staan? Dan is deze functie als onderhoudstechnieker perfect voor jou! Hier krijg je de kans om jouw technische talenten te benutten en trots te zijn op elke uitdaging die je oplost.
Jouw taken:
1. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de herstellingen van productie-installaties.
2. Bij storingen en pannes aan de productielijn analyseer je het probleem en schiet je in actie.
3. Door preventief onderhoud voorkom je storingen en productiestilstanden.
4. Je werkt mee aan de installatie van nieuwe machines.
5. Je voert werkzaamheden uit in het kader van diverse technische projecten.
6. Je staat in nauw contact met productie-operatoren en rapporteert aan de ploegleider.
7. Je werkt in een vaste nachtploeg van 22u00 tot 06u00.
Profiel
Jouw profiel:
8. Je hebt een opleiding in een technische richting (bachelor, A2) en een brede interesse in elektromechanica.
9. Je vindt het boeiend om machines te (de)monteren, fouten op te sporen en ze te verhelpen.
10. Je bent leergierig en houdt van variatie in je werk.
11. Je kan zelfstandig werken, maar draagt ook graag je steentje bij in het team.
12. Je neemt initiatief en weet van aanpakken.
13. Je communiceert vlot binnen de technische dienst en met collega’s van de productieafdeling.
Aanbod
Wat mag je verwachten?
14. Een werkgever die inzet op duurzame tewerkstelling en zorgt voor voldoende opleidingen, zowel bij de opstart als doorheen je carrière.
15. Een werkplek waar iedereen zich goed voelt en gezien wordt, wat zorgt voor een hoge anciënniteit.
16. Collega’s die trots zijn op hun werkplek, het product en het bedrijf.
17. Een aantrekkelijk loonpakket dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
18. Een vast contract van onbepaalde duur met keuze tussen fulltime of een 80%-regime.
19. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ploegpremies, CAO 90-bonus, fietsleasing en personeelskorting.
20. Interne doorgroeimogelijkheden over afdelingsgrenzen heen.
21. Een uitdagend takenpakket met veel variatie en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen via een opleidingstraject on the job.
22. een vast contract na positieve sollicitatieronde