Bij EndressHauser draait vooruitgang om samenwerking. Als wereldleider in meetinstrumentatie werken onze 17.000 medewerkers aan de toekomst van procesautomatisering. Of het nu gaat om het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologieën in teamverband, het bouwen van instrumenten of het versterken van vitale relaties met tal van wereldwijde industrieën, wij streven ernaar om vertrouwensrelaties op te bouwen die iedereen helpen te floreren. Als familiebedrijf kijken we verder dan de korte termijn en proberen we een vooruitstrevende visie te creëren voor onze medewerkers, klanten en de wereld. Wij zijn voortdurend op zoek naar gemotiveerde jonge talenten om ons team te versterken. Voor ons team in België zijn we op zoek naar een Employer Branding en HR-stagiair(e). Waarom deze stage iets voor jou is: Wil je jezelf ontwikkelen in de wereld van HR bij een wereldleider in industriële procestechniek? Kom je tot je recht in een samenwerkingsgerichte omgeving waar jouw proactieve aanpak een aanzienlijke impact kan hebben? Als dat zo is, dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Bij ons krijg je de kans om je kennis in de praktijk te brengen, je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan concrete projecten die echt een verschil maken. Jouw taken: Werving, communicatie en onboarding: Je helpt bij het vinden van kandidaten via verschillende kanalen, zoals vacaturesites, sociale media en aanbevelingen van medewerkers Je maakt een eerste selectie van cv's en sollicitaties Je helpt bij het organiseren en coördineren van sollicitatiegesprekken Je helpt mee aan het creëren van een uitstekend inwerktraject voor nieuwe medewerkers Je ontwikkelt contacten met scholen en organiseert mogelijk schoolbezoeken Je neemt deel aan de promotie van employer branding en initiatieven voor teamcohesie HR-projecten & ondersteuning: Je werkt mee aan verschillende HR-projecten met de HR-manager Je evalueert de huidige processen en doet voorstellen voor verbeteringen Je ontwikkelt nieuwe tools en rapporten om de HR-processen te optimaliseren Klaar om de uitdaging aan te gaan? Upload je documenten op onze carrièrepagina om te solliciteren Je studeert Human Resources, Rechten, Psychologie, Management, Communicatie of Marketing Je voelt je thuis in een meertalige omgeving (Frans, Nederlands, Engels) en hebt een goede beheersing van Frans en/of Nederlands Je bent leergierig, past je snel aan en bent gemotiveerd door uitdagingen Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en werkt graag met enthousiasme in teamverband Een ervaring binnen een familiebedrijf met een duurzame visie Een prettige werkomgeving met dynamische teams De kans om veel te leren en te groeien in verschillende aspecten van HR Concrete verantwoordelijkheden en een volledige onderdompeling in de realiteit van Human Resources Bij EndressHauser draait vooruitgang om samenwerking. Als wereldleider in meetinstrumentatie werken onze 17.000 medewerkers aan de toekomst van procesautomatisering. Of het nu gaat om het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologieën in teamverband, het bouwen van instrumenten of het versterken van vitale relaties met tal van wereldwijde industrieën, wij streven ernaar om vertrouwensrelaties op te bouwen die iedereen helpen te floreren. Als familiebedrijf kijken we verder dan de korte termijn en proberen we een vooruitstrevende visie te creëren voor onze medewerkers, klanten en de wereld. Wij zijn voortdurend op zoek naar gemotiveerde jonge talenten om ons team te versterken.