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Freelance hr business partner – région de roeselare (réf. 1519) | tenos

Roulers
Indépendant
Tenos
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

H3Freelance HR Business Partner – Région de Roeselare (Réf. 1519) /h3pPour un acteur industriel de premier plan comptant environ 200 collaborateurs en Belgique, nous recherchons un strongFreelance HR Business Partner/ HR Generalist /strong expérimenté. Dans le cadre de cette mission tu renforces l’équipe RH et prends l’ownership de plusieurs projets RH stratégiques et opérationnels. Tu rapportes directement au HR Manager et travailles en étroite collaboration avec les parties prenantes internes. /ppstrongTes responsabilités: /strong /pulliDéployer un strongplan cafétéria /strong en collaboration avec le secrétariat social. /liliSoutenir la strongmise en œuvre de la transparence salariale /strong. /liliOptimiser la strongcommunication interne /strong à destination des collaborateurs. /liliAnalyser et optimiser la strongpolitique d’absentéisme /strong en concertation avec le management de ligne. /liliDévelopper et mettre en œuvre une strongstratégie de sourcing et d’employer branding ciblée /strong en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition (recrutement sur les campus, salons de l’emploi, réseaux sociaux, EVP, etc…), avec un focus sur les profils techniques (ouvriers) et ingénieurs. /liliOptimiser le strongsystème ATS /strong existant, affiner les processus de recrutement et mettre en place un strongreporting recrutement clair /strong pour les parties prenantes internes. /liliMettre en place et déployer un strongprogramme de parrainage /strongpour les nouveaux collaborateurs. /liliDéfinir une strongpolitique de compétences et de rétention /strong et stimuler une culture d’apprentissage (p. ex. campus LD interne, plans de développement et de carrière, mentorat, etc…). /liliSolide expérience en tant que HR Generalist/ HR Business Partner dans un environnement technique ou industriel, avec des populations ouvrières et employées. /liliUne expérience en coaching est un réel atout. /liliNéerlandophone avec une bonne connaissance de l’anglais et du français. /liliCommunicatif, hands-on, analytique et à l’aise dans le stakeholder management. /lilistrongType de contrat: /strong Freelance. /lilistrongDurée : /strong 6 mois, avec possibilité de prolongation. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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