Als ' HR en communications' officer speel je een sleutelrol in zowel het ondersteunen van onze medewerkers als het versterken van onze interne en externe communicatie. Takenpakket Ondersteuning medewerkers en helpen vormgeven personeelsbeleid. Opvolgen van de payroll. De verlofregeling en aan- en afwezigheden opvolgen. Onboarding en offboarding van medewerkers. Employer branding versterken. Ondersteuning bij evaluatie- en functioneringsgesprekken.