Wat doe je
?
1. Je volgt de inbreuken op die onze keurders vaststellen aan liften van stadsgebouwen. Dat doe je van begin tot eind.
2. Je stemt af met de gebouwverantwoordelijke over de planning en uitvoering van de werken.
3. Je neemt en volgt kleine projecten op. Je volgt bijvoorbeeld de risicoanalyses en de modernisatie van onze liften op.
4. Je zorgt voor de volledige administratieve opvolging: je maakt bestelbonnen op en houdt de vooruitgang van elk dossier bij in een projectbeheerssysteem.
5. Je bent verantwoordelijk voor het contact en de samenwerking met externe contractanten.
6. Je bent de eerste aanspreekpersoon voor collega’s. Je geeft technische ondersteuning en advies bij vragen. Bijvoorbeeld over liftinstallaties bij nieuwbouwprojecten.
7. Je doet verbetervoorstellen binnen en buiten je team.
Wat verwachten we van je?
8. Je hebt brede algemene kennis van gebouwtechnieken. Kennis van liftinstallaties- en technieken is een pluspunt.
9. Je hebt kennis van de wet op overheidsopdrachten. Of je wil je er snel in inwerken.
10. Je communiceert sterk. Je kan complexe technische materie duidelijk uitleggen. Je vermijdt vakjargon.
11. Je streeft naar consensus, maar bent ook assertief.
12. Je bent stressbestendig. Ook bij weerstand of onder druk blijf je kalm en klantgericht.
13. Je toont eigenaarschap: je krijgt verantwoordelijkheid en laat ook verantwoordelijkheid zien in je werk.
14. Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dat te behalen.
15. Je herkent je in de van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
16. Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt minstens een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het secundair onderwijs (6e jaar in geval van beroepsonderwijs) én minstens 2 jaar relevante werkervaring.
17. Je voldoet aan de van stad Antwerpen.
18. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
19. Je start bij AG Vespa met een contract van onbepaalde duur.
20. Je kan voltijds of 80% werken.
21. Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
22. Je werkplek is De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne. Op sommige dagen werk je ook op het hoofdkantoor (Paradeplein 25, 2018 Berchem).
23. Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
24. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer hospitalisatieverzekering tandzorgverzekering aanvullend pensioen vakantiegeld eindejaarspremie smartphone met abonnement opleidingen kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
25. Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
26. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
27. We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
28. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
29. Een cv-screening op 30 juni.
30. Een adviserende psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
31. Een schriftelijke thuisopdracht tegen 6 juli.
32. Een sollicitatiegesprek op 8 of 9 juli.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
33..
34. .
35..
36..
Solliciteer nu
37. Solliciteer ten laatste op 25 juni 2026.
38. Heb je een aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 25 juni een kopie van je attest naar .
39. Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar of bel ons op:
40. vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23
41. vragen over de vacature: Daphné Feyaerts – recruiter – 0470 57 11 16
Veel succes!