Agent de gardiennage (H/F/X)
Pour son service interne de gardiennage, le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye (site de Seraing), recherche un agent de gardiennage (H/F/X), sous contrat à durée indéterminée à temps partiel de 30 heures 24 minutes par semaine.
DESCRIPTION DE FONCTION
Sous la responsabilité du dirigeant stratégique de l’Institution, l’agent de gardiennage devra assurer la sécurité des personnes (patients, personnel, visiteurs), des biens mobiliers et immobiliers du CHBA.
Entre autres, vous effectuerez les tâches suivantes :
1. Effectuer des rondes de surveillance internes et externes ;
2. Déceler les comportements suspects ;
3. Reconnaitre rapidement des situations de conflits ou de danger ;
4. Gérer les personnes agressives ou sous influence sans utiliser la violence ;
5. Rédiger des rapports clairs, concis et exacts ;
6. Accueillir et renseigner les patients, les visiteurs ;
7. Contrôler les accès ;
8. Intervenir après une détection d’incendie ;
9. Prévenir et intervenir lors de vols ou de vandalisme tant sur les parkings que dans l’hôpital ;
10. Faire respecter les règlements de l’hôpital afin de maintenir l’ordre et la sécurité ;
11. Appliquer rigoureusement les règles de l’Institution en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement ;
12. Respecter la déontologie et appliquer la règlementation et les instructions en vigueur au sein de l’Institution ;
13. Respecter la loi en vigueur qui encadre le gardiennage ;
14. Vérifier au niveau des locaux que les dispositifs énergétiques sont éteints (électricité, chauffage, air conditionné, écrans) ;
15. Prendre contact avec les services de secours (police, pompier) en cas de besoin.
PROFIL
16. Vous avez une formation d’agent de gardiennage reconnue par l’Etat et vous êtes en ordre de recyclage.;
17. Vous possédez votre propre moyen de transport pour pouvoir couvrir les différents horaires de travail ;
18. Vous êtes flexible au vu des horaires et de certaines contraintes ponctuelles ;
19. Vous êtes disposé à vous rendre sur le site de Waremme en cas de nécessité ;
20. Vous avez de l’expérience dans la gestion de situations critiques, intervention auprès de personnes ayant un comportement agressif ou sous influence de substances (alcool, drogue) ;
21. Vous êtes rigoureux et précis ;
22. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un très bon relationnel, vous êtes proactif et autonome (travailler seul ou en équipe ne vous pose pas de problème) ;
23. Vous faites preuve de respect, tant envers votre hiérarchie qu’envers vos collègues ou toute autre personne ;
24. Vous êtes capable de réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi face à un événement soudain.
NOUS OFFRONS :
Un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel de 30h24/semaine.
Horaires variables de 19h00 à 6h00 et de 6h00 à 12h00 en semaine et le week-end.
En cas de remplacement sur le site de Waremme, selon l’horaire de 22h00 à 6h00.
Une rémunération en rapport avec la fonction exercée (barème IFIC secteur public fédéral – Cat. 7).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
25. Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ;
26. Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ;
27. Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail au CHBA) ;
28. Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour et des repas à prix réduits au restaurant de l’hôpital ;
29. Vous recevez une prime d’attractivité ;
30. Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ;
31. L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ;
32. Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire.
COMMENT POSTULER ?