Wil jij mee richting geven aan een mensgerichte HR dienst? Ons Team Personeelsbeheer zoekt een gedreven teamleider die structuur brengt, mensen laat groeien en processen naar een hoger niveau tilt.
De teamleider staat mee in voor het bereiken van de vooropgestelde doelstellingen binnen het zonaal veiligheidsplan, de opdrachtbrief van de korpschef en de kernafspraken van de dienst Human Resources, en dit binnen de statutaire en wettelijke bepalingen.
Taakomschrijving:
1. Draagt de verantwoordelijkheid over zijn/haar werkprocessen. Specifiek:De teamleider personeelsbeheer is verantwoordelijk voor de werkprocessen die handelen over statuut, galop, personeelsgegevens, verloning en personeelsdossiersDe teamleider loopbaanbeheer is verantwoordelijk voor de werkprocessen die handelen over rekrutering, selectie en evaluatie, vorming en carrièrezorg.De teamleider Zorg en Gezondheid is verantwoordelijk voor de werkprocessen die handelen over preventie (GPP), arbeidsongevallen, ziekte en personeelszorg.
2. Uitvoeren van het beleid van het diensthoofd DHR conform de wettelijke bepalingen in het personeelsstatuut.
3. Het behalen van de vooropgestelde resultaten in deze werkprocessen.
4. Korpsbrede toepassing van het statuut en de controle / opvolging ervan inzake de werkprocessen die onder de taakomschrijving vallen.
5. Aandacht hebben voor de toepassing van de beginselen van behoorlijk bestuur, een transparante communicatie en klantgerichtheid in functie van de visie en doelstellingen van de directie Beheer en de dienst DHR.