Ingénieurs Maintenance — Fiabilité & E&I (M/F/X)
Vous êtes ingénieur(e) avec une passion pour la performance industrielle, la fiabilité des équipements ou l’électricité & l’instrumentation ? Notre client recrute simultanément deux profils complémentaires pour renforcer son département Maintenance. Deux rôles avec de l’impact technique direct, du terrain au quotidien, une équipe soudée et de vraies responsabilités dès le premier jour.
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Notre client
Notre client est un site de production industrielle spécialisé dans la chimie, situé dans le Hainaut. Le site emploie environ 260 personnes en Belgique.
Le site se distingue par une culture forte de la sécurité, un esprit d'équipe marqué et une réelle valorisation de la prise d'initiative. C'est un environnement où la technique a du sens : les équipements sont complexes, les enjeux de fiabilité et de disponibilité sont critiques, et chaque collaborateur contribue directement à la performance du site.
Poste 1 — Ingénieur Fiabilité
Vous aimez comprendre pourquoi les équipements tombent en panne, et surtout les en empêcher ? Vous jouerez un rôle clé pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production et logistique, en lien étroit avec les équipes Maintenance et Production.
Vos missions
Vous serez responsable de :
* L’analyse et le suivi des pertes de production et des coûts de maintenance liés aux défaillances d’équipements
* L’organisation et le pilotage des RCA : analyses de causes racines via approche structurée (Problem Solving), suivi des actions correctives et préventives
* La stratégie de maintenance axée sur la fiabilité : criticité des équipements, plans préventifs et prédictifs, gestion des Bill Of Materials et Spare Parts strategy
* L’amélioration continue : identification et conduite de projets visant à améliorer la fiabilité des équipements et des procédés
* La gestion du cycle de vie des équipements : retours d’expérience après inspections, anticipation des investissements futurs (Long Range Planning)
Votre profil
* Diplôme d’ingénieur (mécanique, électromécanique, chimie ou équivalent)
* Expérience confirmée en fiabilité, maintenance industrielle ou production
* Compétences en Problem Solving et RCA via approche structurée
* Connaissances SAP PM ou équivalent ; maîtrise Microsoft Office
* Français courant, anglais technique
Poste 2 — Ingénieur Maintenance E&I
Vous êtes passionné(e) par l’électricité industrielle et l’instrumentation ? Vous cherchez un poste où votre journée ne ressemble jamais à la précédente ? Au sein du département Maintenance électrique & Instrumentation, vous prendrez en charge des installations critiques et contribuerez directement à la performance et à la sécurité du site. xphnsxz
Vos missions
En tant qu’Ingénieur Maintenance E&I, vous serez en charge de :
* Apporter votre expertise pour toutes les activités liées à l’électricité et à l’instrumentation : plans de maintenance préventive, coordination des travaux préventifs et curatifs, projets, modifications, analyse des pannes
* Assurer un dialogue permanent avec les unités de production, les autres secteurs de maintenance (statique et mécanique) et vos collègues de la fiabilité
* Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance, notamment lors des arrêts, et garantir la bonne tenue de la documentation
* Faire force de propositions d’améliorations et contribuer activement à l’optimisation des installations
* Être présent(e) sur le terrain, flexible et réactif(ve) face aux impératifs du service
Votre profil
* Diplôme d’ingénieur (électricité ou électromécanique orientation électricité) avec une première expérience en électricité industrielle
* La connaissance des réseaux haute tension est un atout
* Bonne capacité relationnelle et managériale ; capacité d’analyse et de gestion des priorités
* Maîtrise Microsoft Office et si possible SAP ; capacité à lire les plans électriques
* Connaissance opérationnelle de la langue anglaise
Ce que nous offrons (pour les deux postes)
* Un rôle à impact au sein d’un groupe international
* Un site avec une culture forte de la sécurité et du travail d’équipe
* Une équipe à taille humaine favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la responsabilisation
* Un package salarial attractif
* De réelles possibilités d’évolution de carrière
Intéressé.e ?
* Précisez le poste visé et envoyez votre CV à Profiler Consulting : ou postulez ici via LinkedIn