PInaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l#39;expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d#39;Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un strongcentre d#39;excellence technologique de 10.000 m² dédié à la /strong strongfabrication d#39;aubes de compresseur en titane pour moteurs d#39;avion /strong incarnant les principes de l#39;industrie 4.0. /ppDésormais en phase de production depuis le 1er janvier 2026, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de strong2.000 aubes produites par jour dès 2028 /strong. Avec une approche agile et une culture d#39;amélioration continue, l#39;usine rassemble déjà plus de 80 collaborateurs investis et convaincus par le projet. /ppAlors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons strongplusieurs Techniciens Méthodes et Production pour notre site de Marchin /strong. /p Description de la fonction pEn tant que strongTechnicien Méthodes et Production /strong, vous êtes référent d#39;un équipement spécifique (presse de forge, machine de coating, cellule AVR ou machine découpe jet d#39;eau ou centre d#39;usinage) dont vous assurez la performance, en intervenant sur une étape clé de fabrication des aubes et en garantissant la fiabilité et le support à la production en 3 pauses. /ppVos missions sont de : /pullistrongAssurer la fiabilité de l#39;équipement dédié /strong (presse de forge, machine de coating, cellule AVR, machine de découpe jet d#39;eau ou centre d#39;usinage), en réalisant les diagnostics, réglages et opérations de maintenance de premier niveau, tout en étant le point de contact avec les fournisseurs internationaux en cas de panne complexe. /lilistrongStabiliser et fiabiliser le process de fabrication /strong, en identifiant les défauts de forge et en ajustant les paramètres techniques, dans une logique d#39;essais-erreurs propre à une ligne de production encore jeune. /lilistrongContribuer à la montée en cadence de la ligne /strong, en garantissant le bon déroulement des cycles (lubrification, consommables, alarmes) et en prenant les décisions techniques nécessaires, suivant les périodes de travail organisées en 3 pauses. /lilistrongFormer et accompagner les opérateurs /strong sur votre équipement afin de développer leurs compétences techniques et leur autonomie. /lilistrongDocumenter et structurer les méthodes de travail /strong, à travers la rédaction de modes opératoires et le partage régulier des réalités du terrain avec les équipes d#39;ingénierie et de dessin. /lilistrongContribuer à l#39;industrialisation de l#39;usine /strong, en participant activement à l#39;amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à l#39;évolution des équipements et des process. /li /ulp?? strongEt en complément ? /strong /ppVous rejoignez l#39;équipe Industrialisation et Méthode. Le leitmotiv de l#39;équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Votre futur manager, Antonio, est un Manager accessible et bienveillant, doté d#39;un sens aigu de l#39;écoute. Toujours souriant, il encourage la recherche de solutions ensemble et accompagne son équipe avec pragmatisme et bonne humeur. /p Profil p?? Vos compétences techniques : /pullistrongBachelier avec une orientation technique /strong en mécanique ou électromécanique ou assimilé. /lilistrongExpérience de minimum 3 ans en tant que Technicien /strong dans la réparation de machines industrielles diverses. Nous sommes néanmoins ouverts à des profils juniors. /lilistrongSolide bagage technique en mécanique, électricité, électromécanique /strongpour pouvoir intervenir et prévenir différentes pannes techniques. Des connaissances en robotique et automation sont de précieux atouts. /lilistrongBonne connaissance en lecture de plans /strong et documents techniques. /lilistrongCompréhension de procédés de fabrication industriels complexes /strong. /lilistrongUn bon niveau d#39;anglais /strong pour communiquer avec des fournisseurs internationaux est un précieux atout. /liliDisponibilité pour le travail en 3 pauses, s#39;organisant en 3 équipes tournantes. /li /ulp?? Vos soft skills : /pullistrongOrientation solutions /strong : vous gardez une attitude positive face aux imprévus, en identifiant des pistes concrètes pour résoudre les problèmes techniques. /lilistrongProactivité réfléchie /strong : vous prenez des initiatives utiles sur le terrain tout en tenant compte des enjeux de sécurité machine et humaine. /lilistrongAssertivité /strong: vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse tout en guidant les opérateurs et en vous positionnant avec justesse. /lilistrongEsprit d#39;équipe /strong : vous contribuez activement au bon fonctionnement de l#39;équipement, en collaborant étroitement avec vos collègues. /lilistrongRésistance au stress /strong : vous restez serein et lucide en 3 pauses, même face à des urgences techniques ou des échecs répétés. /li /ul Offre p?? strongCe que Safran Blades vous offre : /strong /pulliUn contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. /liliUn package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, primes liées aux pauses. /liliUn environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production. /liliUn « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d#39;évolution optimisés et personnalisés. /liliUne aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l#39;usine. /li /ulp?? strongComment se passe la suite ? /strong /pulliVous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! /liliVous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d#39;un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations. /liliVous serez invité.e pour une rencontre technique avec Antonio et l#39;un de nos Techniciens Référents pour découvrir le métier, visiter l#39;atelier et tester vos compétences terrain. /liliVous rencontrez Mathieu, notre CEO et Lora, notre Responsable RH pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler. /liliVous recevez une offre salariale. /liliPour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. /li /ul